Содержание

Введение 3

1. Понятие фонда оплаты труда 5

1.1. Состав и структура фонда оплаты труда 5

1.2. Планирование фонда оплаты труда 12

1.3. Анализ фонда оплаты труда 15

2. ФОТ на предприятии ООО «Мир продуктов» 18

2.1. Организационно - экономическая характеристика ООО «Мир продуктов» 18

2.2. Структура, состав предприятия 20

2.3. Анализ и планирование фонда оплаты труда в ООО «Мир продуктов» 25

3. Рекомендации по повышению эффективности использования затрат труда на предприятии ООО «Мир продуктов» 29

3.1. Планирование численности и ФЗП 29

3.2. Сокращение численности работников 32

Заключение 34

Список литературы 37

Введение

Рыночная экономика потребовала новых подходов к организации и технологии коммерческой деятельности торговых предприятий. Основой устойчивого роста и финансовой стабильности экономики России в рыночных условиях является финансовая устойчивость коммерческой организации как наиболее значимого структурного элемента экономической системы страны. Финансовая устойчивость служит основой прочного положения коммерческой организации. Чем выше устойчивость предприятия, тем более оно независимо от неожиданного изменения рыночной конъюнктуры и, следовательно, тем меньше риск оказаться на грани банкротства. Оценка финансовой устойчивости в краткосрочном плане связана с ликвидностью баланса и платежеспособностью организации.

Развитие и углубление финансового анализа является необходимым условием стабильной работы торгового предприятия и позволяет предвидеть хозяйственную ситуацию для достижения конечной цели, как правило - получение максимальной прибыли. В условиях рыночной экономики приобретают особую важность конкуренция и обострение проблемы выживаемости, надежности предприятия как партнера.

Поэтому столь актуальной является тема данной работы, так как в условиях рыночной экономики необходимо владеть знаниями в области финансового анализа и уметь применить их на практике.

Цель работы – в теоретической части всесторонне изучить понятие фонда оплаты труда, в практической - рассмотреть основные оценочные показатели для определения финансовой устойчивости и платежеспособности торгового предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть состав, планирование и анализ фонда оплаты труда; привести краткую организационно - экономическую характеристику ООО «Мир продуктов», провести анализ финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия ООО «Мир продуктов» при расчете оценочных показателей, провести планирование деятельности предприятия на предстоящий 2007 год.

В качестве объекта исследования в работе выступает торговая организация ООО «Мир продуктов»

В качестве предмета исследования в работе выступает финансовая устойчивость и платежеспособность предприятия.

В качестве методов исследования в работе выбраны методы экономического и регрессионного анализа.

Периодом исследования в работе выступают 2005 и 2006 годы.

В структуре работы выделяют теоретическую часть, организационно- экономическую характеристику объекта исследования, практическую часть по исследованию финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия и плановую часть с расчетом планов на предстоящий финансовый 2007 год.

1. Понятие фонда оплаты труда

1.1. Состав и структура фонда оплаты труда

Рыночные отношения предоставили предприятиям и организациям различных форм собственности и хозяйствования максимальную самостоятельность в вопросах оплаты труда при условии, что оплата осуществляется за счет их собственных средств без выделения на эти цели ассигнований из бюджета. В результате на предприятиях появились понятия: «фонд потребления», «средства, направляемые на потребление», а также идентичный ему термин «фонд заработной платы».

Средства, направляемые на потребление объединяют денежные и натуральные выплаты, носящие индивидуальный характер. Фонд потребления включает, кроме того, выплаты за счет фонда социальной защиты и расходов на содержание объектов здравоохранения , культуры и спорта. В состав средств, направляемых на потребление включаются: средства фонда оплаты труда.

В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и