Реферат


Основные задачи работы - анализ проведенных на данную тему исследований, определение особенностей женского бизнеса, поиск и формулирование проблем, предложение своих вариантов решения этих проблем.

Главная же цель – попытаться доказать, что успешность в сфере бизнеса, сфере управления не зависит от половой принадлежности предпринимателя или управленца; что понятия «мужской» и «женский» бизнес не являются столь отличными друг от друга.

Помимо этого, к целям данного исследования можно отнести попытку доказательства того, что за последнее время роль женщины в бизнесе повысилась, практически сравнявшись с мужской. Будет дан ответ на вопрос, какие причины мешают женщинам в полной мере развить свои способности в сфере бизнеса, как противостоять сложившимся стереотипам, какие методы преодоления вышеукзанных проблем существуют в российской и зарубежной практике.

Объектом исследования является социальная группа женщин-предпринимателей. Данная группа характеризуется своей неоднородностью, что вызывает определенные затруднения при анализе анкетных данных: для уточнения результатов выборов после проведения исследования мне показалось целесообразным подразделить категорию женщин-предпринимателей на три группы. Первая объединяет убежденных бизнес-леди. Мотивация их выбора – внутреннее желание стать предпринимателем, интерес к этому виду деятельности. Они пришли в бизнес по доброй воле и с самыми серьезными намерениями (треть обследуемой совокупности). Второй, и самый многочисленный тип, вобравший половину бизнес-леди, объединил предпринимателей “по случаю”. Свое решение они приняли спонтанно, под влиянием неожиданных случайных обстоятельств (по совету или примеру друзей, неожиданно возникшим благоприятным перспективам, газетной информации и пр.). И, наконец, третий тип – предприниматели поневоле – объединил женщин, которые не по своей воле пришли в бизнес. Они оказались вынужденными в силу различных неблагоприятных обстоятельств открыть свое дело. Это самая малочисленная группа – 1/5 всех обследуемых. Мотивация их выбора – реальная безработица или угроза безработицы, отсутствие средств к жизни, невыплата зарплаты, а также давление извне.

Предметом исследования являются взаимоотношения женщин-предпринимателей в сфере бизнеса, их проблемы, связанные с государственными органами, партнерами, конкурентами и подчиненными; методика расширения бизнеса женщинами-предпринимателями и другие, не менее важные характеристики.

Основной метод сбора информации для данной работы – проведение анализа результатов анкетирования, проведенных различными исследовательскими организациями на данную тему.

Также в данной работе используется метод социологического наблюдения и анализа, осуществляемый на основе собственных исследований и опросов узкой группы респондентов.

Анкетирование как основной метод анализа в данной работе представляет из себя опросы женщин, занимающихся предпринимательством.

Кроме того, в данной работе проводится анализ ряда исследовательских работ и публикаций, посвященных теме данного исследования. В частности, будет проанализирована дискуссия на одном из сайтов в Интернете, посвященная проблеме женского предпринимательства.


Содержание


Основные понятия 5

Введение 6

1. Методологический раздел 11

1.1. Формулировка и обоснование проблемы 11

1.2. Сложившиеся стереотипы 13

2. Российская практика 19

2.1. Материнству – нет! 19

2.2. Слово социологам 20

3. Аналитический раздел 24

3.1. Описание центральных тенденций 24

3.2. Проверка гипотез 39

Заключение 44

Список литературы 46


Основные понятия


Основное понятие данного исследования – женщина-предприниматель, или бизнес-леди. Под ним в данной трактовке понимается женщина, занимающаяся коммерческой деятельностью как в форме индивидуального предпринимательства без образования юридического лица, так и в составе какого-либо юридического лица на ответственной должности; с правом распоряжения денежными средствами и принятия решения о стратегической политике руководимого ей предприятия[8, с.231].

Топ-менеджер – общее понятие, характеризующее деловых людей в сфере маркетинга и рынка в целом, применимое, как правило, к