Содержание
Введение 3
1. Россия и международный рынок труда 5
1.1. Современные явления на рынке труда и в политике занятости 5
1.2. Причины роста напряженности на российском рынке труда 9
1.3. Современная парадигма рынка труда. 16
2. Россия в международном движении капитала 19
2.1. Формы участия капитала в России 20
2.2. Позиции России в отношении вывоза капитала 23
3. Рабочая сила труда 24
3.1. Место и роль международной трудовой миграции 24
3.2. Основные центры международной трудовой миграции и тенденции эмиграции из России 29
3.3. Проблема иммиграции в Россию и процесс внутренней миграции в пределах России 32
Заключение 35
Список литературы 37
Введение
Современное положение России в мировой экономике характеризуется противоречивыми тенденциями. С одной стороны, она располагает значительными природными, трудовыми ресурсами, крупным производственным потенциалом, занимает ведущие позиции в производстве и экспорте многих важных товаров (правда, в основном топливно-сырьевой группы), обладает мощным научно-техническим потенциалом, высоким образовательным уровнем населения. С другой стороны, экономический спад 90-х гг. обусловил существенное ослабление позиций России в мировом хозяйстве: доля страны в совокупном ВВП мира снизилась с 3,6% в 1990 г. до 1,7% в 2004 г. (по последним данным Госкомстата России, до 3%), а в мировой промышленной продукции - с 4,6 до 1,8%. Будучи среднеразвитой страной, по ряду параметров она занимает промежуточную позицию в мировой экономике между развитыми и развивающимися странами.
Однако статистика последних лет показывает, что экономика России седьмой год подряд развивается высокими темпами. За предыдущие годы (2000 – 2006 гг.) ВВП России увеличился почти на 48%, а среднегодовой темп прироста составил 6,7%. В связи с этим укрепляются позиции России в мировой экономике, но делать какие - то прогнозы пока сложно, т.к. наша страна совершенно непредсказуема, это и обуславливает актуальность данной темы.
Практическая значимость же данной темы заключается рассмотрении некоторых аспектов положения России в мировой экономике и попытке сделать какие – либо выводы, по данному вопросу.
В данной работе ставится целью рассмотреть современное положение России в мировой экономике.
Для этого в работе поставлены следующие задачи: рассмотреть Россию на рынке международного труда; также рассмотреть Россию на мировом рынке капитала и рассмотреть рабочую силу труда.
Для достижения главной цели работы была изучена литература следующих авторов: Батчикова С., Богомолова О., Болотина Б., Бугаева В.К., Гладкого Ю.Н., Файбусовича Э.Л., Вечконова Г.С., Гимпельсона В., Гладкова И.С., Дмитриева С.В., Оболенского В., Рогова В.В., Скатершиковой Е.Е., Спартака А.Н., Шишкова Ю., А.С.Булатовой; были использованы российские периодические издания и статистические сборники.
В первой главе данной работы мы рассмотрим современные явления на рынке труда и в политике занятости России, причины роста напряженности на российском рынке труда, современную парадигму труда; во второй главе рассмотрим формы участия капитала в России, позиции России в отношении вывоза капитала; в третьей - место и роль международной трудовой миграции, основные центры международной трудовой миграции и тенденции эмиграции из России и проблему иммиграции в Россию и процесс внутренней миграции в пределах России; в заключении сделаем основные выводы.
1. Россия и международный рынок труда
Вхождение России как равноправного рыночного партнера в мировое сообщество неизбежно связано и с таким многогранным процессом, как международная миграция населения.
Россия с запозданием включилась в международные процессы миграции населения. Импортируя рабочую силу (в 2002 г. число легально работающих в России превысило 200 тыс. чел.), Россия лишь несколько лет назад открыла вопрос об экспорте своей рабочей силы.
С принятием «закона о занятости» в 2006 г. всем гражданам России представлено юридическое право выезжать за рубеж на работу.
По прогнозам некоторых специалистов потенциально из России могут выехать 50 млн. чел., фактически — 1,5 млн. чел.
Цифры реальной эмиграции свидетельствуют о следующем: в 2006 г. на работу за рубеж выехало около 10 тыс. российских граждан. Какая-то часть выехала за рубеж по «своим каналам».
Выход России на международный рынок труда осложняется рядом факторов и, прежде всего, неблагоприятной конъюнктурой этого рынка в последние годы, а также противодействием стран-импортеров рабочей силы.
Но Россия должна приложить усилия для освоения международного рынка труда. В перспективе Россия могла бы держать за рубежом 1-1,5 млн. чел., получая ежегодно 10-20 млрд. долл. Сумеет ли Россия занять достойное место на этом рынке покажет ближайшее будущее[5, с.352].
1.1. Современные явления на рынке труда и в политике занятости
Преобразования в сфере, занятости населения являются одним из условий рыночной трансформации, связанной со становлением многосекторной (многоукладной) экономики, обновлением отраслевой структуры производства, формированием системы рынков и их инфраструктур. Регулирование рынка труда должно основываться на новых системообразующих принципах