Новосибирская государственная академия экономики и управления

Министерство образования Российской Федерации

Кафедра управления

(для Управления международными бизнес-операциями.

для Управленческого консультирования)

Кафедра экономики труда и управления персоналом

(для Организации управленческого труда)

Контрольная работа

Выполнила: студентка

гр МОП-12 ИЗО с/п

№зачетной книжки_______ Васькина Л С

Проверил:

Новосибирск 2004г

Содержание

1. Общая характеристика управления предприятием 3

1.1. Характеристика предприятия ООО ТК Церера 3

1.2. Общая характеристика трудового потенциала 8

1.3 Общая характеристика управления персоналом 10

2. Организация найма персонала 12

3. Организация труда персонала 14

4. Оценка персонала 15

5. Развитие персонала 17

6. Стимулирование эффективной деятельности 19

7. Оценка эффективности управления системы персоналом на предприятии «ООО Церера» 20

Приложение 22

1. Общая характеристика управления предприятием

1.1. Характеристика предприятия ООО ТК Церера

Производственная практика была пройдена на предприятии ООО ТК Церера. Значение этой практики в подготовке специалистов по управлению персоналом в практическом привитии навыков сбора и анализа информации для выработки управленческих решений в реальных условиях профессиональной деятельности на предприятии. Поэтому цель данной практики заключается в получении общего представления об основных направлениях кадровой политики и об управлении персоналом на предприятии в современных условиях.

Задачами практики являются:

1. Закрепить теоретические знания, полученные по специальности "Управление персоналом".

2. Сформировать навыки выработки управленческих решений в области управления персоналом (привлечение рабочей силы, организация труда, оценка, развитие, мотивация и стимулирование персонала, оценка эффективности управления персоналом на предприятии).

3. Обеспечение выполнения реальных курсовых проектов по учебной дисциплине "Основы управление персоналом" и "Мотивация трудовой деятельности".

Компания начала свою деятельность на региональном рынке в 1996 году с контрактов импортного пива «FAXE», «Bavaria», «HOLSTEN».

С 1998 года компания предлагает практически все известные брэнды отечественных пивоваренных заводов.

В 2000 году происходит сужение «портфеля контрактов», делается ставка на активное, совместное с производителем, продвижение продукции ОАО «Красный Восток», ООО «Трансмарк».

С 2002 года для осуществления прямой доставки на всей территории продаж, открыты офисы в Томске, Новокузнецке, Барнауле, Кемерово.

С открытием региональных офисов структурно компания представляет из себя Холдинг, с управляющей компанией в г. Новосибирске и продающими компаниями в г. Новосибирске, Томске, Барнауле, Новокузнецке, Кемерово.

В собственности компании находится складской комплекс - база с общей площадью тёплых складских помещений с подъездными ж/д путями, офисными помещениями, собственный грузовой транспорт.

Структура холдинга ООО ТК «Церера»

Рис1

Структура новосибирского филиала