Исправление бухгалтерской проводки:

Дт 51 Кт 50 - 500

Типичные ошибки при проведение аудита заработной платы :

— отсутствие документов, подтверждающих законность выплат ра­ботникам денежных средств (положений, приказов, распоряжений, договоров подряда и т.п.);

— неприменение унифицированных форм первичных документов по оплате труда;

— не включение в совокупный доход работающих премий и выдан­ных подарков;

— неверное начисление налога на доходы физических лиц;

— неверный расчет сумм по прочим видам оплат;

— ошибки при начислении выплат по среднему заработку (отпуск­ных, по временной нетрудоспособности и пр.);

— ненадлежащее ведение учета (неправильная корреспонденция сче­тов, расхождения между данными аналитического и синтетическо­го учета и т.п.);

— несоблюдение порядка выдачи денежных средств в подотчет и возврата неиспользованных сумм (нарушение сроков возврата, не отчитавшимся по ранее полученным авансам и др);

— неправомерное списание потерь от порчи ценностей сверх норм естественной убыли на издержки (или за счет фондов предприя­тия) вместо