Р А З Д Е Л 1.

АДМИНИСТРАЦИЯ

 

 

 

Главный врач

Заместитель главного врача по медицинской части

Заместитель главного врача по педиатрии

Главная медицинская сестра

Ответственный дежурный врач по больнице

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ГЛАВНОГО ВРАЧА БОЛЬНИЦЫ

I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

На должность главного врача больницы назначается квалифициро-

ванный врач, имеющий опыт лечебной и организационной работы, и

стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Назначается и увольняется вышестоящим органом здравоохранения

или вышестоящим органом управления по подчиненности, в соответс-

твии с действующим законодательством.

Осуществляет руководство деятельностью больницы на основе

единоначалия, опираясь на общественность; отвечает за всю лечеб-

но-профилактическую, административно-хозяйственную и финансовую

деятельность больницы.

Непосредственно подчиняется вышестоящему органу здравоохране-

ния или вышестоящему органу управления по подчиненности.

В своей деятельности руководствуется действующим законода-

тельством, положением (уставом) о больнице, приказами, постанов-

лениями, решениями, инструкциями и распоряжениями вышестоящих ор-

ганов здравоохранения или вышестоящих органов управления по под-

чиненности, настоящей инструкцией.

Представляет больницу в государственных, судебных, страховых,

арбитражных и других органах.

Приказы и распоряжения главного врача являются обязательными

для всего персонала больницы.

II. ОБЯЗАННОСТИ

1. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы больни-

цы, представляет их для утверждения в вышестоящий орган здравоох-

ранения и обеспечивает их выполнение.

2. Ежегодно проводит анализ и составляет отчет:

- о финансово-хозяйственной деятельности и развитии матери-

альнотехнической базы больницы на текущий год, определяя

конкретные мероприятия на следующий год;

- о работе с кадрами, выявляя причины текучести и планируя

меры по их устранению.

3. Участвует в составлении и сдаче годового статистического

отчета в вышестоящей орган здравоохранения.

4. Скрепляет личной подписью счета на оплату, табели на зарп-

лату, приказы по больнице, книгу приказов, выписки из историй бо-

лезни для органов государственного страхования и т. д.

5. Ведет прием посетителей и сотрудников больницы в установ-

ленные дни и часы.

6. Ежедневно просматривает всю входящую служебную почту, нак-

ладывает резолюции с указанием исполнителя и сроков исполнения.

7. Организует своевременное и качественное рассмотрение пи-

сем, жалоб и заявлений по вопросам работы больницы, принятие по

каждому из них конкретных решений и контроль выполнения.

8. Осуществляет общий контроль за деятельностью всех служб

больницы и подчиненного персонала.

9. Организует разработку и утверждает совместно с комитетом

профсоюза правила внутреннего трудового распорядка и должностные

инструкции для сотрудников; правила внутреннего распорядка для

больных и посетителей больницы.

10. Решает вопросы совместительства, заместительства и внут-

реннего трудоустройства подчиненного персонала.

11. Укомплектовывает кадрами штатные должности всех категорий

работающих. Не реже одного раза в квартал контролирует соответс-

твие занятых должностей штатному расписанию.

12. Обеспечивает медицинскими кадрами, в соответствии с прика-

зом вышестоящего органа здравоохранения, различные медицинские

комиссии.

13. Осуществляет общее руководство работой по охране труда и

соблюдению техники безопасности во всех подразделениях больницы.

14. Контролирует выполнение правил санитарно-противоэпидеми-

ческого режима стационара; соблюдение законодательства о режиме

труда и отдыха персонала.

15. Обеспечивает четкие действия сотрудников больницы в особых

и чрезвычайных условиях; утверждает инструкции о действии сотруд-

ников при упомянутых ситуациях, поэтажные планы эвакуации больных

и сотрудников.

16. Немедленно, по получении сигнала, принимает меры по ликви-

дации и расследует все чрезвычайные происшествия в больнице (хи-

щение бланков спец. учета, наркотиков, материальных ценностей,

пожар, внезапная смерть, авария технических служб, выявление осо-

бо опасной инфекции и т. д.), с одновременной информацией о слу-

чившемся руководителя вышестоящего органа здравоохранения или ли-

ца, его заменяющего, и заинтересованных организаций (милиция,

госпожнадзор, аварийные службы).

17. Способствует внедрению новых и совершенствованию существу-

ющих организационных форм и методов работы персонала больницы,

направленных на дальнейшее повышение эффективности и качества

оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи.

18. Принимает участие в общебольничных мероприятиях.

19. Отчитывается перед коллективом больницы о результатах дея-

тельности за год и задачах на перспективу.

20. Руководит работой медицинского Совета больницы, функциони-

рующим на правах совещательного органа при главном враче.

21. Содействует развитию наставничества.