Проведение комплексной диагностики конкретной организации с целью повышения рентабельности

Содержание

Стр.

ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ КОМПЛЕКСНОЙ ДИАГНОСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 6

1.1. Понятие комплексной оценки хозяйственной деятельности 6

1.2. Методика проведения комплексной оценки деятельности предприятия 14

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ КГМУП «ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ АПТЕКА» 53

2.1. Общая характеристика предприятия 53

2.2. Анализ организационной структуры предприятия 56

2.3. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия 61

ГЛАВА 3. ПРОВЕДЕНИЕ КОМПЛЕКСНОЙ ДИАГНОСТИКИ КГ МУП «ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ АПТЕКА» С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ 90

3.1. Рекомендации по повышению эффективности деятельности организации 90

3.2. Управление прибылью и рентабельностью 91

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 103

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 105

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время в нашей стране достаточно сильно развита сеть торговых розничных предприятий. Подавляющее большинство из них находятся в частной собственности, и главной целью их деятельности является получение прибыли. Этим объясняется возросший интерес к экономическому анализу деятельности предприятия. Современный экономический анализ сильно отличается от того, который использовался в доперестроечный период, когда главной целью анализа было выполнение планового задания. В условиях рыночных отношений экономический анализ деятельности предприятия позволяет руководителю и инвестору увидеть возможные пути наращивания прибыли, а также ошибки в управлении капиталом организации.

В торговой сфере, где обращение капитала происходит быстро, большое значение придается анализу товарных операций, в том числе анализу товарооборота, который ведется в нескольких направлениях и позволяет обнаружить недочеты в организации движения товаров, расчетов с покупателями и поставщиками, управлении персоналом предприятия и многих других сферах. На крупных торговых предприятиях организуются специальные аналитические отделы, на мелких – роль аналитика отводится бухгалтеру. Бухгалтер как никто другой подходит для выполнения этих функций, так как учет и анализ непосредственно связаны между собой – именно данные бухгалтерского учета и отчетности служат информационной базой для проведения экономического анализа. Однако использованы могут быть только достоверные и полные данные бухгалтерского учета, поэтому правильному ведению учета должно уделяться особое внимание.

Свое место в сфере коммерческой розничной торговли заняла и аптечная индустрия. Аптечные предприятия, как мелкие, состоящие из одной торговой точки, так и крупные холдинги, объединяющие в себе по 80-100 аптек, главной своей целью ставят увеличение прибыли. При такой серьезной конкуренции повышение торговой наценки на продаваемые медикаменты не приведет к росту прибыли, а, напротив, сократит реализацию товара. Поэтому аптеки стремятся увеличить сумму реализации товаров, при этом уменьшая цены и ускоряя товарооборот.

Экономический анализ товарооборота любого предприятия, и аптеки в частности, позволяет увидеть замедление оборачиваемости товаров, нецелесообразность структуры ассортимента товаров, позволяет найти пути решения проблемы сезонного спада продаж, а также выяснить влияние на изменение суммы товарооборота каждого из возможных факторов.

Таким образом, вовремя проведенный экономический анализ товарооборота, основанный на полных и достоверных данных бухгалтерского учета и отчетности, в условиях рыночных отношений является обязательным условием для успешной работы предприятия, стремящегося к стабильно прибыльной деятельности, и тем более необходимым анализ показателей товарооборота является для предприятий, имеющих свой целью расширение бизнеса и увеличение прибыли.

Объект исследования: КГ МУП «Центральная городская аптека», являющееся самостоятельным юридическим лицом и имеющим в своем подчинении 3 аптеки, 4 аптечных пункта и 2 аптечных киоска.

Предмет исследования: комплексная диагностика предприятия.

Цель дипломной работы: проведение комплексной диагностики конкретной организации с целью повышения рентабельности.

Для осуществления цели работы следует выполнить следующие задачи:

- рассмотреть понятие комплексной оценки деятельности предприятия;

- проанализировать результаты комплексной оценки деятельности предприятия;

- в процессе анализа выявить существующие проблемы и дать рекомендации по их решению.

Структура работы. Работа состоит из трех глав, введения и заключения.

Информационная и методологическая база дипломной работы. При написании данной дипломной работы были использованы законодательные акты (Гражданский Кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ); нормативные документы, рассматривающие анализ финансового состояния, анализ розничного товарооборота; анализ кадров, труды таких авторов как: Гореньков В.Ф., Николаева Г.А., Сухина В.А. и др.); материалы периодических изданий.

Организационную структуру и управление на предприятии рассматривали зарубежные и отечественные ученые, среди них следует выделить таких как: Акбердин Р.З., Кибанов А.Я., Веснин В.Р., Виханский О.С., Наумов А.И., Герчикова И.Н., Глухов В.В., Кабушкин Н.И., Мескон М., Румянцева З.П., Смирнов Э.А. и др.

Система управления персоналом исследовалась следующими отечественными и зарубежными учеными, среди них следует выделить таких