Содержание
Введение 2
1. Организация учебного процесса 4
2. Планирование учебного процесса 9
Заключение 13
Список литературы 14
Введение
Обучение — это целенаправленное, заранее запроектированное общение, в ходе которого осуществляется образование, воспитание и развитие обучаемого, усваиваются отдельные стороны опыта человечества, опыта деятельности и познания.
Обучение как процесс характеризуется совместной деятельностью преподавателя и обучаемых, имеющей своей целью развитие последних, формирование у них знаний, умений, навыков, т. е. общую ориентировочную основу конкретной деятельности. Преподаватель осуществляет деятельность, обозначаемую термином «преподавание», обучаемый включен в деятельность учения, в которой удовлетворяются его познавательные потребности. Процесс учения в значительной мере порождается мотивацией.
Педагогический процесс есть способ организации воспитательных отношений, заключающийся в целенаправленном отборе и использовании внешних факторов развития участников. Педагогический процесс создается педагогом. Где бы ни протекал педагогический процесс, каким бы педагогом не создавался, он будет иметь одну и ту же структуру.
Цель > Принципы > Содержание > Методы > Средства > Формы.
Динамичность педагогического процесса достигается в результате взаимодействия трех его структур: педагогической, методической и психологической. Педагогическую структуру мы уже подробно рассмотрели. Но педпроцесс имеет и свою методическую структуру. Для ее создания цель разбивается на ряд задач, в соответствии с которыми определяются последовательные этапы деятельности педагога и учащихся. Например, методическая структура экскурсии включает в себя подготовительный инструктаж, движение к месту наблюдения, наблюдение объекта, фиксация увиденного, обсуждение итогов. Педагогическая и методическая структура педагогического процесса органично взаимосвязаны.
Чтобы педагогический процесс «заработал», «пришел в движение», необходим такой компонент, как управление. Педагогическое управление есть процесс перевода педагогических ситуаций, процессов из одного состояния в другое, соответствующее поставленной цели.
Цель данной работы – изучить организацию и планирование учебного процесса.
1. Организация учебного процесса
Форма обучения обозначает внешнюю сторону организации учебного процесса, которая связана с количеством обучаемых учащихся, временем и местом обучения, а также порядком его осуществления.
Формы организации учебного и воспитательного процесса в педагогике подразделяются по степени сложности. Выделяют простые, составные и комплексные формы.
Простые формы. Построены на минимальном количестве методов и средств. Посвящены, как правило, одной теме. К ним относятся: беседа, экскурсия, викторина, зачет, экзамен, лекция, консультация, диспут, культпоход, «бой эрудитов», шахматный турнир, концерт и т.п.
Составные формы строятся на развитии простых или на их разнообразных сочетаниях. К ним относятся: урок, практика, конференция и т.п.. Урок, например, может содержать в себе беседу, викторину, доклады и проч.
Комплексные формы создаются как целенаправленная подборка простых или составных форм. Существуют такие комплексные формы как день открытых дверей, недели книги и др.
Существуют различные классификации форм организации учебного процесса, но все они сводятся к структуре учебного общения или дидактическим целям и задачам. Все формы можно разделить на общие и конкретные.
Общие формы учебной работы:
В. А. Сластенин делит формы обучения на основную (урок), дополнительные (лекция, домашняя работа, экскурсия, консультация и т.п.) и вспомогательные (кружки, клубы, факультативы и т.д.). Эти формы в свою очередь могут реализовываться в формах массовых (утренники, олимпиады, конкурсы, конференции, субботники и т.д.), групповых (урок, лекция, семинар, кружок, факультатив и т.д.) и индивидуальных (репетиторство, консультация и проч.).
Распространёнными являются классификации В. К. Дьяченко и И. М. Чередова, основанные на структуре учебного общения. (см. таблица №1, 2).
Таблица №1
Общие формы учебной работы (В. К. Дьяченко)
Индивидуальная
Парная
Групповая
Коллективная
Обособленная учебная работа, без контакта с другими людьми.
(ученик-книга, ученик-тетрадь).
Работа внутри одной обособленной пары, участники пары постоянные, один говорит, один слушает.
(ученик-ученик, учитель-ученик).
Одного говорящего слушает либо несколько человек (бригадные, звеньевые занятия), либо весь класс (общеклассные занятия).
(ученик-ученики).
Каждый ученик по очереди работает с разными членами коллектива и наоборот, все работают с каждым учеником.
(ученик-ученики, ученики-ученики).
Таблица №2
Общие формы учебной работы учащихся (И. М. Чередов)
Фронтальная
Групповая
Индивидуальная
Управление учебной деятельностью всего класса при его работе над единой задачей при достаточно жёстком контроле учителя.
Сотрудничество в малых группах на принципах самоуправления с менее жёстким контролем учителя:
§ Звеньевые
§ Бригадные
§ Кооперированно-групповые
§ Дифференцированно-групповые.
Самостоятельность ученика при максимальном проявлении его инициативы с учётом степени целеустремлённости, работоспособности, интересов, склонностей:
§ Индивидуализированные
§ Индивидуализированно-групповые.
Преимущества и недостатки разных форм обучения.
Индивидуальная. Плюс – самостоятельное усвоение знаний, формирование умений и навыков, развитие самооценки учеников, познавательной самостоятельности, осуществляется хороший контроль. Минус – тормозит развитие детей с низким уровнем учебных возможностей, ведёт к