Задание Т2140

Задание 1

Трудовая дисциплина

- Понятие и значение трудовой дисциплины

- Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины.

- Дисциплинарная ответственность работников

- Меры дисциплинарного взыскания

Задание 2

Как возмещается ущерб пострадавшему на производстве в результате несчастного случая? Какие необходимы документы, заключение ВТЭК об инвалидности?

Задание 3

Задача 1 Регистрационная палата не приняла документы на регистрацию унитарного предприятия с правом хозяйственного ведения, ссылаясь на то, что в устав было включено положение о любых видах деятельности, не запрещенных законом. Может ли унитарное предприятие ограничиться таким положением и достаточно ли этого основания для возврата документов?

Задача 2 В выборный профсоюзный орган организации « Спорт» обратилась Князева, мать двоих детей с просьбой, установить для нее скользящий ( гибкий) график работы, который обеспечит ей лучшие условия для сочетания семейных обязанностей с ее работой. Директор организации отказал в просьбе Князевой, ссылаясь на то, что в Правилах внутреннего ( трудового ) распорядка возможность такого режима работы не установлена, кроме того, он не знает, как и на основании чего будет при таком режиме производиться учет ее рабочего времени и соответственно оплата труда.

Законна ли просьба работницы? В чем суть скользящего графика работы? В отношении каких категорий работников и на основании чего допускается его установление? Как производится учет рабочего времени при скользящем графике