ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 марта 2005 года № 52
г.Саратов
Об утверждении Положения о кадровом
резерве на государственной гражданской
службе Саратовской области
**********************************************************
Документ изменен постановлением Губернатора Саратовской области от
1 апреля 2005 года № 71
**********************************************************
В целях совершенствования работы по подбору, расстановке кадров
и подготовке руководителей и специалистов, а также обеспечению потребности
в кадрах на замещение вакантных должностей государственной гражданской
службы Саратовской области, на основании Федерального закона
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Устава
(Основного Закона) Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве на
государственной гражданской службе Саратовской области.
2. Предложить органам государственной власти области, государственным
органам области:
провести необходимую работу по формированию кадровых резервов по
результатам заседаний конкурсных комиссий;
представить в управление кадров и государственной службы Правительства
области правовые акты об утверждении кадровых резервов.
3. Возложить на управление кадров и государственной службы Правительства
области обязанность по организации методического обеспечения работы с
кадровым резервом на государственной гражданской службе Саратовской области.
4. Признать утратившими силу:
пункты 1-4, 6, 7 постановления Губернатора Саратовской области
от 16 октября 2000 года № 400 «Об утверждении Положения о кадровом резерве
органов исполнительной власти Саратовской области»;
постановление Губернатора Саратовской области от 27 апреля 2002 года
№ 87 «О внесении изменения и дополнения в постановление Губернатора
Саратовской области от 16 октября 2000 года № 400»;
пункт 1 постановления Губернатора Саратовской области от 24 декабря
2002 года № 329 «О внесении изменения в постановление Губернатора
Саратовской области от 16 октября 2000 года № 400 и о признании утратившими
силу некоторых правовых актов Губернатора Саратовской области».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на министра области – руководителя аппарата Губернатора Саратовской области
Викулова А.М.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области Д.Ф.Аяцков
Приложение к постановлению
Губернатора области от
5 марта 2005 года № 52
ПОЛОЖЕНИЕ
о кадровом резерве на государственной гражданской службе
Саратовской области
Настоящее Положение определяет основные принципы и порядок
организации работы с кадровым резервом органов государственной власти
области, государственных органов области (далее – государственные органы).
I. Общие положения
1. Кадровый резерв на государственной гражданской службе области
(далее – кадровый резерв) представляет собой специально сформированную
категорию государственных гражданских служащих области (далее –
гражданские служащие) и граждан, не состоящих на государственной
гражданской службе области (далее – гражданская служба), с целью
своевременного пополнения государственных органов высококвалифи-
цированными профессионалами, своевременного замещения вакантных
должностей гражданской службы, повышения уровня подбора, изучения и
расстановки кадров.
2. Планомерная работа по формированию кадрового резерва
проводится в целях совершенствования деятельности по подбору и
расстановке кадров гражданских служащих (граждан), улучшения их
качественного состава, своевременного удовлетворения дополнительной
потребности в кадрах гражданских служащих и сокращения периода их
адаптации при назначении на вышестоящие должности.
3. Основными принципами работы с кадровым резервом являются:
объективность оценки их профессионально-деловых и личностных
качеств, результатов служебной (трудовой) деятельности;
создание условий для профессионального роста кандидатов на
выдвижение, творческого исполнения ими должностных обязанностей;
согласие кандидата на включение его в кадровый резерв;
гласность в работе с кадровым резервом.
II. Формирование кадрового резерва
4. Кадровый резерв Саратовской области является сводным кадровым
резервом, включающим в себя кадровые резервы государственных органов,
утверждаемые по форме согласно приложению № 1.
5. В кадровом резерве государственного органа выделяются: