СОДЕРЖАНИЕ

стр.

Введение 3

Информационное и методическое обеспечение дипломного

проектирования 7

Список используемой литературы 14

Введение

Тема моего дипломного проекта «Проектирование мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере НГДУ ООО "Уренгойгазпром".

Структура дипломной работы следующая:

1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

предприятия.

2. Теоритические и методические основы повышения эффективноси

использования трудовых ресурсов предприятия.

3. Обоснование мероприятий по улучшению использования

трудовых ресурсов предприятия.

Трудовые ресурсы являются первой производительной силой общественного производства, а производительность труда определяющий критерий социально-экономического развития общества в целом.

Улучшение использования трудовых ресурсов предприятия -основной источник социально - экономического роста. Отсюда очевидно значение коллективного изучения и анализа основных факторов, определяющих как формирование состава работающих на предприятии, их профессиональную структуру и квалификацию, уровень общей и специальной подготовки, так и пути повышения эффективности труда. В решении этих проблем необходим системный подход, предполагающий рассмотрение проблем труда в тесном единстве с развитием производства, совершенствованием общественных отношений, осуществлением преобразований в системе хозяйствования и управления.

В дипломной работе основное внимание концентрируется на комплексном анализе основных путей повышения эффективности труда на предприятии и улучшения использования трудовых ресурсов, нерешенных проблемах и трудностях в этой области, на

определении главных направлений деятельности по их скорейшему и полному преодолению.

Иными словами, целью дипломной работы является исследование состояния эффективности затрат труда на выпуск продукции на конкретном объекте и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи: во-первых рассмотреть теоретические основы повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

Во-вторых изучить эффективность затрат труда на выпуск продукции на исследуемом объекте.

В-третьих необходимо разработать план мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

Местом прохождения моей преддипломной практики был Отдел планирования, организации труда и заработной платы (ОПОТиЗП) НГДУ ООО "Уренгойгазпром".

Нефтегазодобывающее управление организованно в соответствии с приказом ПО «Уренгойгазпром» № 762 от 03. 10. 1986 года на базе производственно-диспетчерской службы.

Управление учреждено в соответствии с решением Учредителя от 29 июня 1999 года № 1, является филиалом общества с ограниченной ответственностью «Уренгойгазпром» и действует на основании положения о Нефтегазодобывающем управлении общества с ограниченной ответственностью «Уренгойгазпром», утвержденного генеральным директором ООО «Уренгойгазпром» Р.С. Сулеймановым 31 июля 1999 года, регистрационный № 143 от 5 августа 1999 года.

Место нахождения Управления: Тюменская область, Ямал о Ненецкий автономный округ, г. Новый Уренгой, ул. Магистральная, 56.

Основной целью деятельности управления является рациональная и эффективная разработка нефтяных оторочек лицензионных участков Общества, обеспечение добычи нефти, газа попутного нефтяного, их промысловая подготовка, учет и сдача потребителям.

По состоянию на 01. 01. 2003 года в состав НГДУ входят:

- нефтепромысел № 1;