Приложение 1


СТРУКТУРА ФИЛИАЛОВ ФГУП "ППЗ "ХАБАРОВСКИЙ"


ГОЛОВНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ


(ФГУП "ППЗ "ХАБАРОВСКИЙ")


Отделение "Березовское"


Отделение "Сергеевское"


Отделение "Южное"


Отделение "Краснореченское"


Фил-л "Майский"


Отделение "Николаевское"


о/лагерь им.С.Лазо


Рис. 2.1. Структура управления филиалами ФГУП ППЗ «Хабаровский»


Приложение 2



Рис. 2.2. Организационная структура управления


Приложение 3

Должностная инструкция директора

УТВЕРЖДАЮ"

Директор ______ФГУП ППЗ «Хабаровский»__________

"_______"_____________200_5___ г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная)

Директор

(код КП 1233)


1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора предприятия.

1.2. Директор назначается на должность и освобождается от должности в установленным действующим трудовым законодательством порядке приказом.

1.3. Директор подчиняется непосредственно собранию учредителей

1.4. В своей работе директор руководствуется Конституцией, нормативно-правовыми и законодательными актами. Кодексом законов о труде и настоящей должностной инструкцией.

1.5. В период временного отсутствия директора, его обязанности возлагаются на

2. Квалификационные требования: на должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж экономической работы на руководящих должностях в соответствующей отрасли не менее 5 лет.

3. Директор должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие хозяйственную деятельность отрасли и финансово-экономической деятельности юридических лиц;

-профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;

- перспективы технического и финансово-экономического положения предприятия;

- производственные мощности предприятия;

- основы технологии производства продукции;

- порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия

- рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента;

- порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности;

- организацию финансовой работы на предприятии, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции;

- организацию погрузочно-разгрузочных работ;

- порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей;

- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- основы менеджмента и маркетинга;

- перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия;

- перспективы технического и социального развития предприятия;