Оглавление
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1 Правовые основы социальной работы
в Российской Федерации…………………………………………5
1.1. Правовая характеристика понятий «социальная работа»
и «социальное государство»…………………………………...5
1.2. Механизм реализации социальной работы
в российском законодательстве………………………………..7
Глава 2 Административные основы в технологии
в социальной работы…………………………………………….14
2.1. Сущность управления в социальной работе…………………14
2.2. Характеристика основных методов управления…………….23
Заключение………………………………………………………………..35
Список литературы……………………………………………………….36
Введение
Информационно-технологическая революция, охватывающая все сферы человеческой деятельности, превращается в мощный ускоритель социального прогресса, повышения уровня и качества жизни людей. Социальные нововведения порой оказывают большее влияние, чем внедрение технических новшеств. Одним из основных видов социальных инноваций, оказывающих серьезное воздействие на характер социальных отношений в обществе, на их гармонизацию, являются социальные технологии.
Особую актуальность социальные технологии приобретают в современной России, когда осуществляются коренные преобразования в политике, экономике, в социальной сфере. В общественной жизни идет процесс отказа от многих утвердившихся за годы Советской власти стереотипов, идет критическая переоценка социальных ценностей, осуществляется поиск новой модели общественного и государственного устройства, сопровождающийся порой значительными издержками в уровне и качестве жизни людей.
Организаторы политических и экономических преобразований оказывались не всегда способны адекватно реагировать на негативные последствия проводимых экономических преобразований. Во многом это объясняется недооценкой социальных технологий в управленческой деятельности.
Между тем именно в управленческой деятельности на всех уровнях нагляднее всего проявляется действенность технологизации. Вот почему особую актуальность приобретают разработка и умелое использование социальных технологий применительно ко всем уровням структуры управления, в том числе и для деятельности социальных служб. Вооружение кадров комплексом методов и способов социальной работы позволяет оптимально использовать имеющиеся в распоряжении ресурсы и эффективно организовывать работу на порученном участке.
В управлении наглядно проявляется эффективность технологизации. Управленческие отношения представляют собой сложную систему взаимообусловленных и переплетающихся отношений экономического, технического, организационного, политического, идеологического, правового, морального, социального (в узком смысле), психологического характера. В практике социального управления, в социальной работе их разделение почти невозможно, ибо оно связано непосредственно с человеком, через которого познаются, формируются и индуцируются эти отношения. Социальная работа призвана решать не столько задачи организации совместной деятельности, сколько экономические, политические, правовые, психологические, технологические и другие задачи, то есть задачи социальной жизнедеятельности индивида в целом.
Объект исследования – технология социальной работы.
Предмет исследования – правовые и административные основы технологии социальной работы.
Цель исследования – изучить правовые и административные основы технологии социальной работы.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Дать правовую характеристику понятий «социальная работа» и «социальное государство».
2. Рассмотреть механизм реализации социальной работы в российском законодательстве.
3. Выявить сущность управления в социальной работе.
4. Представить характеристику основных методов управления
Глава 1 Правовые основы социальной работы в Российской Федерации
1.1. Правовая характеристика понятий «социальная работа» и «социальное государство»
В условиях реформирования Российского государства, становления рыночных отношений десятки миллионов людей (пенсионеров, инвалидов, детей-сирот, беженцев и др.) нуждаются в экстренной социальной помощи и защите. Поэтому все большее внимание уделяется социальной работе,