Управление производительностью

труда за счет совершенствования и стимулирования труда на примере ОАО «ЧТЗ»


Содержание


Введение 3

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5

1.1 Сущность и основные элементы организации оплаты труда 5

1.2 Виды и системы оплаты труда на предприятии 12

1.3 Экономическая оценка и стимулирование работников 18

Глава 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 25

2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия – ОАО «ЧТЗ» 25

2.2 Анализ формирования доходов работников предприятия 34

2.3 Анализ соотношения темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы 42

2.4 Резервы эффективного использования заработной платы 52

Глава 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 60

3.1 Совершенствование трудового процесса на ОАО «ЧТЗ» 60

3.2. Оптимизация системы оплаты труда на ОАО «ЧТЗ» 62

3.3. Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации и оплаты труда на ОАО «ЧТЗ» 63

3.4 Внедрение автоматизированных комплексов для учета оплаты труда на ОАО “ЧТЗ” 65

Заключение 71

Список использованной литературы 73

ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………………..…76