Содержание

Введение 3

Глава I. Теоретические основы понятия человеческий капитал. 4

1. Понятие ресурсов. 4

2. Рынок труда и заработная плата 7

3. Теория человеческого капитала. 13

Глава II. Теория занятости и безработицы. 16

2.1 Общие теории занятости. 16

2.2 Безработица: понятие и сущность. 20

2.3 Закон Оукена. 25

Заключение 28

Список литературы 29

Приложение 1 30

Приложение 2 31

Введение

Человеческий капитал является ключевых фактором в экономике, в современном мире очень ценятся хорошие менеджера, специалисты знающие свое дело, ну в общем компетентные люди. Для организации бизнеса необходимыми являются наличие земли, основного капитала и менеджмента. Требования к менеджеру, как руководителю предприятия очень высокие например автор Э.М. Коротков выговорился следующим образом: - “ Каждый человек и менеджер в том числе, индивидуален в совокупности и сочетании своих личностных качеств. Но есть требования профессии, должностного положения, особенностей деятельности, требования, которые определяют профессиональную селекцию и являются общими для всех менеджеров, и есть требование которые в этой группе характеризуют разнообразие индивидуальных человечески качеств. Эти требования определяют лишь степень успеха профессиональной деятельности, а не саму возможность ее для данной личности. Это положение, конечно, может показаться спорным, но если исходить из того, что менеджмент являете не только профессиональной деятельностью, но и искусством, которое характеризуется, как и всякое искусство, определенным набором индивидуальных особенностей развитых до определенной степени их проявления в поведении и деятельности чел: века, соединенных с профессиональной подготовкой.”

Целью курсовой работы является выявление роли человеческого капитала в современной экономике.

Курсовая работа ставит своими задачами следующее: 1. Необходимо ввести понятие человеческих ресурсов; 2. Рассмотреть рынок труда и заработную плату; 3. Необходимо рассмотреть теорию человеческого капитала; 4. Изучить общие теории занятости; 5. Рассмотреть сущность безработицы.

Глава I. Теоретические основы понятия человеческий капитал.

1. Понятие ресурсов.

В экономической теории и предпринимательской практи­ке*, пожалуй, нет понятия, которое бы использовалось столь часто и одновременно столь неоднозначно. Под «капиталом» разумеют и атомные реакторы, и мини-трактор, и оборудова­ние завода по производству напалма, и фабрику по производ­ству модельной обуви. Этот термин употребляется и в отно­шении проектно-конструкторского бюро, и в отношений талантливого инженера, предприимчивого управляющего. Нетрудно увидеть общее во всех приведенных примерах: капи­тал - это блага, использование которых позволяет увеличивать производство будущих благ.

Иначе говоря, капитал - это главный элемент производства, выступающий в многообразных формах.

Анализ определений капитала позволяет сделать вывод, что между этими многочисленными определениям» нет особых раз­личий, если не считать подход Маркса к капиталу. С него мы и начнем.

В «Капитале» дается троякое определение капитала. Во-пер­вых, капитал - это стоимость, приносящая прибавочную сто­имость. Если абстрагироваться от понимания Марксом приба­вочной стоимости, то с этим подходом можно согласиться: ка­питал приносит прибыль, процент. Против этого никто не возражает. Иначе рыночное производство невозможно. Действи­тельно, капитал - это самовозрастающая стоимость. Во-вторых, капитал - это экономическое отношение, причем отношение экс­плуатации. С таким подходом согласиться трудно. Ранее были приведены аргументы, его опровергающие. Против того, что ка­питал выражает определенные отношения, никто не возража­ет. Но не отношения эксплуатации. Скорее, это отношения меж­ду экономическими агентами по поводу использования ресурсов для создания материальных благ и услуг.

И наконец, капитал, по Марксу, - это стоимость, принося­щая прибавочную стоимость. Здесь требуются пояснения. До­полнительную стоимость, или прибыль, приносит не сама сто­имость используемых ресурсов, а их использование. В то же время, действительно, если нет движения, т.е. использования ресурсов, то нет производства, нет создания будущих матери­альных благ и услуг, нет рыночной экономики, как и экономи­ки вообще.

Теперь перейдем к определениям капитала, используемым в современной экономической науке. Прежде всего капитал - это источник процента. В данном случае капитал рассматри­вается как абстрактная производительная сила. Капитал дос­тавляет процент, но то, что доставляют конкретные средства производства, есть не процент, а «рента», такова позиция Дж. Кларка, с которой солидаризуется Л. Вальрас. Аналогич­ную позицию занимает и И. Фишер. Он определяет капитал как «дисконтированный поток дохода». Это означает признание того факта, что какой угодно элемент богатства, приносящий его владельцу регулярный доход на протяжении длительного времени, можно рассматривать как капитал. Стоимость ка­питала оценивается путем дисконтирования. Это в полной мере относится и к земле.

Отметим также, что ряд экономистов рассматривает капи­тал как деньги, как универсальный товар делового мира, необ­ходимый всем (Дж. Робинсон, Р. Дорнбуш). То, что капитал нужен всем, спору нет. Это сейчас ощущают все или практи­чески почти все: Но делать акцент на том, что капитал - это деньги, представляется по меньшей мере неточным. Это отчет­ливо видно во время дефицита, когда наличие денег при отсут­ствии капитальных товаров не позволяет считать их капита­лом, и процент они не принесут.

В приведенных определениях упор сделан на функцио­нальную сторону капитала. В большинстве же исследований и учебников основное внимание уделяется натуральной сто­роне капитала, т.е. капитальным благам. Так, автор двухтом­ного учебника «Современная микроэкономика: анализ и при­менение» Д. Хайман дает следующее определение капитала: «Капитал- это ресурс длительного