АНКЕТА

Уважаемый руководитель!

Просим Вас принять участие в опросе, в основе которого лежит проблема взаимоотношения руководителя и лидеров в малой группе. Для заполнения анкеты необходимо обвести кружком номер того варианта, который соответствует Вашему мнению, либо дописать свой ответ.

1. Как Вы считаете в каждой ли малой группе, в которой есть руководитель, присутствуют и лидеры?

1.1. Да

1.2. Нет

1.3. Затрудняюсь ответить

2. Если рассматривать Ваш коллектив, то какое количество человек в нем обладают лидерскими качествами? ____________

3. Как бы Вы охарактеризовали Ваши взаимоотношения с лидерами в Вашем коллективе?

3.1. Полное сотрудничество и взаимопонимание

3.2. Доброжелательные отношение

3.3. В основном безконфликтые, но бывают моменты соперничества

3.4. Отношения жесткой конкуренции

4. Часто ли Вы делегируете полномочия своим сотрудникам?

4.1. Очень часто

4.2. Достаточно часто

4.3. Редко, иногда

4.4. Никогда

5. Если представить, что Вы все же делегируете полномочия, то какие задания чаще всего могут быть делегированы Вами?

5.1. Принятие решений по выработке стратегии.

5. 2. Рутинная работа.

5.3. Подготовительная работа.

5.4. Задачи строго доверительного характера.

5.5. Частичные вопросы.

5.6. Необычные, исключительные дела.

5.7. Руководство сотрудниками их мотивации.

5.8. Специализированная деятельность.

5.9. Задачи особой важности.

5.10. Актуальные, срочные дела, не оставляющие времени для объяснения и перепроверки.

6. Сообщите, пожалуйста, о себе некоторые данные:

6.1. Ваш пол: Женский Мужской

6.2. Возраст _______

6.3. Ваше образование:

6.3.1. Неполное среднее

6.3.2. Среднее

6.3.3. Среднее специальное

6.3.4. Незаконченное высшее

6.3.5. Высшее

6.3.6. Ученая степень