Переход от ЕТС к отраслевой системе оплаты труда

Переход к дефференцированным условиям оплаты по отраслям бюджетной сферы, исходя из особенности содержаний и условии труда в каждой отросли, объемов бюджетных ассигнований и наличие внебюджетных средств

Изменение структура заработной платы работников в пользу основной тарифной части

Обеспечение гарантий предусмотренных законодательством

Минимального размера оплаты труда, а так же оплаты труда в повышенных размерах за работу в особых условиях

Расширение прав субъектов РФ и органов местного самоуправления в части принятия решений о размерах тарифных ставок, стимулирующих их и компенсационных выплат, финансируемых из бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов

Применение бюджетирования, ориентированного на результат

Мониторинг и периодические оценки социально-экономических результатов

Стратегические цели распорядителей бюджетных средств

Тактические задачи

Система результатов и показателей, позволяющих оценивать степень достижения поставленных целей, тактического и стратегического характера

Внутреведомственные программы

Подушевное финансирование

Использование программно- целевого метода планирования расходов учреждения образования