4.Анализ использования материальных ресурсов строительной организации.
Задачи анализа, источники информации. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами. Анализ состояния запасов. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
Изыскание внутрипроизводственных резервов экономии материальных ресурсов составляет содержание экономического анализа.
В строительстве материалы занимают большой удельный вес в затратах на производство изделий (отрасль материалоёмкая). Систематическое снижение материалоёмкости выполненных работ имеет большое значение, так как снижает себестоимость
При анализе обеспеченности предприятия материальными ресурсами большое значение придается выполнению плана по срокам поставки материалов (ритмичности). Нарушение сроков поставки ведет к недовыполнению плана производства и реализации продукции. Для оценки ритмичности поставок используют коэффициент ритмичности, коэффициент вариации. Пристальное внимание уделяется состоянию складских запасов сырья и материалов. Различают запасы текущие, сезонные и страховые. Величина текущего запаса сырья и материалов (Зсм) зависит от интервала поставки (в днях) и среднесуточного расхода i-ro материала (Рсут):
В процессе анализа проверяется соответствие фактического размера запасов важнейших видов сырья и материалов нормативным. С этой целью на основании данных о фактическом наличии материалов в натуре и среднесуточном их расходе рассчитывают фактическую обеспеченность материалами в днях и сравнивают ее с нормативной. Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов применяется система обобщающих и частных показателей.
Показатель
Алгоритм расчета
1. Затраты материалов на производство продукции: а) базового периода
?(VBПi0 • УР i0 • ЦМ i0)
б) базового периода, пересчитанного на фактический выпуск продукции при сохранении базовой структуры
МЗ0 •ВП1 / ВП0
в) по базовым нормам и ценам на фактический выпуск продукции
?(VBПi1 • УР i0 • ЦМ i0)
г) фактически по базовым ценам
?(VBПi1 • УР i1 • ЦМ i0)
д) фактические отчетного периода
?(VBПi0 • УР i1 • ЦМ i1)
II. Стоимость валового выпуска продукции:
?(VBПi0 • ЦП i0)
а) базового периода
б) фактически при базовой структуре и базовых ценах
?(VBПi1 • ЦП i0)±?ВПстр
в) фактически при фактической структуре по базовым ценам
?(VBПi1 • ЦП i0)
г) фактически
?(VBПi1 • ЦП i1)
5.Анализ использования рабочей силы в строительной организации.
Задачи анализа, источники информации. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ использования рабочего времени и выявление резервов повышения объемов работ.
Задачами анализа являются: установление использования трудовых ресурсов строительной организации в целом и по ее структурным подразделениям в отдельности; проверка соблюдения соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платой, регистры бухгалтерского и оперативного учета и другие источники информации. В целях анализа структуры кадров определяется и сравнивается удельный вес каждой категории работников (УВ). Он определяется как отношение среднесписочной численности определенной категории работников (N) к общей среднесписочной численности работников предприятия (N): УВ = Коэффициент приема кадров (КПК): определяется как отношение численности работников, принятых на работу за данный период (NП), к среднесписочной численности работников за тот же период (N1):
КПК = На основе показателей трудоемкости и выработки в строительстве применяются три метода измерения производительности труда: нормативный, натуральный и стоимостной.
Нормативный метод применяется для оценки фактической трудоемкости работ. Оценка производится путем вычисления уровня выполнения норм выработки:
УНВ = , где ТН и ТФ – соответственно нормативная и фактическая трудоемкость работ, чел-часы, чел-дни.
6. Анализ производительности и оплаты труда в строительной организации.
Задачи анализа, источники информации. Анализ производительности труда, трудоемкости продукции. Факторный анализ оплаты труда и эффективность ее использования.
Под производительностью труда принято понимать эффективность целесообразной деятельности людей в процессе производства в течение определенного периода времени.
Производительность труда измеряют двумя показателями: трудоемкостью и выработкой. В основе этих показателей лежит соотношение между количеством выполненных работ и затратами времени на их выполнение.
Трудоемкость – это затраты живого труда на выпуск единицы доброкачественной