СОДЕРЖАНИЕ

1. СТАТИСТИКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ 2

1.1. Понятие производительности труда 2

1.2. Показатели производительности труда 3

1.3. Цели и задачи производительности труда 10

2. ЗАДАЧА 1 13

3. ЗАДАЧА 2 17

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21

4 вариант

1. СТАТИСТИКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

1.1. Понятие производительности труда

Производительность труда – это важнейший показатель деятельности предприятия. Он характеризует результативность использования живого человеческого труда, труда работников предприятия в процессе их производственной деятельности.

Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени.

Производительность труда есть плодотворность, продуктивность производственной деятельности людей, то есть способность конкретного труда создавать в единицу рабочего времени определенное количество продукции. Производительность труда – это показатель, определяющий эффективность труда в процессе производства. Он является одним из основных показателей, характеризующих деятельность строительной организации.

Правильное (объективное) измерение производительности труда в строительстве имеет большое значение для оценки имеющихся резервов, соизмерения уровня производительности труда в различных организациях, выявления динамики ее за ряд лет.

Производительность труда определяется отношением количества произведенных товаров и услуг к затратам труда. От производительности труда зависит развитие общества и уровень благосостояния населения.

Различают производительность живого и совокупного труда. Производительность живого труда определяется затратами рабочего времени в данном производстве, а производительность совокупного (общественного) труда  затратами живого и общественного труда. По мере совершенствования производства, производительность труда увеличивается, но при этом величина затрат живого и общественного труда на единицу продукции уменьшается.

Производительность  труда  выступает  как  интенсивный фактор увеличения объема продукции; изменение массы  затрат рабочего времени является экстенсивным фактором.

1.2. Показатели производительности труда

Производительность труда будучи сложной экономической категорией измеряется несколькими показателями, находящимися между собой в определенных отношениях и соотношениях. Среди этих показателей первостепенную роль играют соотношение показателей объема, величин полученных благ от применения соответствующего количества труда. Это соотношение может быть выражено в виде прямых соотношений q (произведенная продукция) к Т (затраты времени в часах, днях и т.п.) и обратных отношений Т / q.

Производительность труда в строительной организации измеряется количеством строительно-монтажных работ, выполненных в единицу времени

(выработкой), или затратами времени на единицу строительно-монтажных работ (трудоемкостью).

Показатели производительности труда:

1. Выработка:

W = q / T, (1)

2. Трудоемкость:

t = T / q, (2)

где q – объем выполненных строительно-монтажных работ;

Т – количество рабочего времени, затраченного на выполнение объема строительно-монтажных работ.

В зависимости от состава затрат, включаемых в трудоемкость продукции, различают следующие ее виды:

а) технологическая трудоемкость (затраты труда основных рабочих);

б) трудоемкость обслуживания производства (затраты труда вспомогательных рабочих);

в) производственная трудоемкость (затраты труда основных и вспомогательных рабочих);

г) трудоемкость управления производством (затраты труда руководителей, специалистов и служащих);

д) полная трудоемкость (затраты труда всего промышленно-производственного персонала).