Содержание
1. Сущность, критерии и показатели эффективности инноваций 3
2. Расчет годового экономического эффекта 6
2.1 Расчет годового экономического эффекта от приобретения нового оборудования 6
2.2 Расчет экономического эффекта от переоборудования рабочих мест работников управления 16
Список литературы 18
1. Сущность, критерии и показатели эффективности инноваций
«Эффект» и «эффективность» - разные понятия. Экономический эффект – это результат труда человека в процессе производства материальных благ (количество выпущенной продукции на участке, заводе, прирост вновь созданной стоимости в народном хозяйстве).
Однако эффект сам по себе не достаточно характеризует деятельность человека. Для более полной ее характеристики важно знать, с какими затратами был получен этот эффект, т.е. во что обошелся результат. Одинаковые затраты труда могут дать разный эффект и наоборот, один и тот же эффект может быть достигнут разными затратами труда. Цель общественного производства – это получение большего эффекта с наименьшими трудовыми, материальными, денежными затратами. Поэтому необходимо полученный результат сравнивать с теми затратами, с помощью которых он получен, т.е. отнести эффект к затратам, сопоставить одну абсолютную величину – эффект с другой абсолютной величиной – затратами. Такое сопоставление дает относительную величину – эффективность.
Управленческий труд относится к наиболее сложным видам человеческой деятельности, и его оценка не всегда может быть произведена прямым путем из-за отсутствия формализованных результатов, количественной оценки отдельных видов выполняемой работы, поэтому для измерения эффективности часто применяются косвенные методы.
Результат управленческого труда выражается не только экономическим, но и социальным эффектом. Что же касается затрат, то они представляют собой живой и овеществленный управленческий труд.
К показателям, характеризующим труд в сфере управления, относятся:
- Снижение трудоемкости обработки управленческой информации;
- Сокращение управленческого персонала;
- Сокращение сроков обработки информации;
- Сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала за счет улучшения организации труда, механизации и автоматизации трудоемких операций в сфере управления;
- Повышение квалификации управленческого персонала, , качества работы, улучшений условий труда, обоснованность управленческих решений, культура управления и другие.
В сфере воздействия управленческого труда на производство количественно измеряемыми являются показатели:
- Прирост прибыли;
- Увеличение объемов реализации продукции;
- Рост производительности труда; снижение фондоемкости; увеличение фондоотдачи; ускорение оборачиваемости оборотных средств;
- Повышение рентабельности производства;
- Уменьшение непроизводственных расходов;
- Снижение трудоемкости продукции, уменьшение объемов незавершенного производства;
- снижение себестоимости продукции;
- экономия заработной платы;
- уменьшение потерь рабочего времени;
- повышение культуры производства;
- Повышение уровня организационной работы; улучшение условий труда;
- Повышение качества продукции; повышение квалификации производственного персонала;
- Рост технического оснащение производства.
Годовой экономический эффект от реализации инноваций определяется по формуле:
Эу = ?(Эi-Зi), где
Эу – годовой экономический эффект от реализации инноваций;
- Эi – стоимостная оценка результатов от инновационных мероприятий;
Зi- суммарные годовые затраты на внедрение инноваций.
Экономическая эффективность от реализации инноваций определяется по формуле:
Еу = Эу/Зу, где
Еу – показатель экономической эффективности инноваций;
Эу – годовой экономический эффект от реализации инноваций;
Зу- суммарные годовые затраты, связанные с внедрением инноваций.
Срок окупаемости инвестиций, вложенных в реализацию инноваций, рассчитывается по формуле:
ТО = Кн/Пр, где
ТО – срок окупаемости инвестиций;
Кн – инвестиции в реализацию инноваций;
Пр – прибыль годовая от реализации инноваций.
Влияние инноваций на рост производительности труда определяется по формуле:
ДА = ?Ти* 100*(Ти-?ДТи)
ДА – прирост производительности труда за счет внедрения инноваций;
?ДТи – уменьшение численности персонала за счет внедрения инноваций;
Ти – среднесписочная численность работников в базовом году.
2. Расчет годового экономического эффекта
2.1 Расчет годового экономического эффекта от приобретения нового оборудования
Полная первоначальная стоимость базовой техники определяется по формуле: Сппб = Цопт + Сдост = Цопт + (Цопт * 11% / 100 %) (1.1.)
Сппб = 45,4 + (45,4 * 11% / 100 %) = 50,394 (млн. руб.)
Для новой техники составляем калькуляцию затрат на ее изготовление (см. табл.1.).
Таблица 1.