Методологический анализ статьи.

Чего люди ждут от партнера в романтических отношениях? Из житейских наблюдений можно сделать следующий разум­ный вывод: люди предпочитают партнеров, которые привле­кательны внешне и подходят им по социальному положению. Однако если человек по-настоящему объективен, он рассмот­рит наиболее осуществимый вариант. Действительно, како­ва вероятность успеха в попытке завоевать разных, отлича­ющихся друг от друга партнеров? Хотя благосклонность крайне привлекательного партнера может стать желанной наградой, шансы действительно «заполучить» такого чело­века, скорее всего, будут несколько ниже шансов завоевать партнера не столь привлекательного.

Объектная область: Предположили, что взаимодействие самооценки и поведения будет складываться следующим образом: испыту­емые с высокой самооценкой, скорее, выберут в партнеры со­трудницу с высокой степенью привлекательности, а исследуемые с низкой самооценкой — умеренно привлекательную со­трудницу.

Если человек с низкой самооцен­кой воспринимает привлекательного партнера как гораздо более привлекательного, чем он сам, тогда он посчитает, что шансы добиться успеха у этого партнера у него совсем неве­лики. И наоборот, если человек с высокой самооценкой вос­принимает привлекательного партнера как равного себе по привлекательности, то он решит, что у него достаточно шан­сов на успех.

Полученные результаты показывают, что уровень самооценки влияет на выбор партнера для романтических отношений: человек с низкой самооценкой выберет менее привлекательного партнера, чем человек с высокой самооцен­кой. Мы рассматриваем эти данные не как свидетельство того, что люди с высокой самооценкой «необъективны» или «не­практичны», но, скорее, как подтверждение, что высокий уро­вень самооценки влияет на выбор, который сам человек счи­тает наиболее «объективным» и «практичным».

Таким обра­зом, наша интерпретация влияния самооценки на поведение в большой степени основывается на предположении, что пе­ремены в самовосприятии влияют на оценку своих шансов на успех или возможных неудач (т. е. возможных последствий) в выборе партнера.

Что произошло, если бы мы как-нибудь сумели заставить испытуемых поверить, что возможность выбрать в партнеры любую сотрудницу не повлечет за собой отказа или неудачи? Во-первых, участники выбирали бы крайне привлекательную сотрудницу чаще, чем умеренно привлекательную, — из-за стремления обладать максимально привлекательным партне­ром, без необходимости принимать во внимание возможность отказа.

Однако недавние исследования Уолстера (1965) предполагают дальнейшие различия: люди с низкой са­мооценкой, возможно, больше нуждаются в привязанности, чем люди с высокой самооценкой, и, кроме того, не столь тре­бовательны к совершенству (и посчитают кого-либо привле­кательным в большей степени, чем его сочли бы люди с высо­кой самооценкой). Таким образом, люди с низкой самооцен­кой — в условиях без риска потерпеть неудачу — будут сильнее стремиться обеспечить себе успех.

2. Глоссарий.

* Самооценка- оценка человеком себя самого, своих качеств, возможностей, способностей, своего места среди других людей. Самооценка влияет на эффективность деятельности человека и дальнейшее развитие его личности.

* поведение - совокупность действий и поступков индивида. В поведении проявляются личность человека, особенности его характера, темперамента, его потребности, вкусы; обнаруживаются его отношения к предметам и явлениям окружающей действительности.

Поведение человека побуждается потребностью, в конечном счете, направленной на оптимальное удовлетворение его интересов.

3. Основная гипотеза.

В ситуации, связанной с романтическими отношениями, оп­ределенные обстоятельства, повышающие самооценку, могут оказаться важными для той формы, которую примут эти от­ношения. Мы предположили, что это повлияет на восприя­тие человеком потенциального партнера. Таким образом, если его самооценка достаточно высока, он посчитает, что в состо­янии добиться благосклонности чрезвычайно привлекатель­ного партнера, и выберет именно его.

Необходимо рассмотреть также ситуацию, когда само­оценка занижена. Например, если человеку доказывают, что он не слишком умен, ему трудно изменить представление о самом себе в положительную сторону. В отличие от человека с высокой самооценкой, человек с низкой самооценкой бу­дет воспринимать особенно привлекательного партнера как непохожего на себя и «недоступного», и в таком случае вы­берет кого-то не столь притягательного.

Следовательно, мы предполагаем, что уровень самооцен­ки влияет на выбор, который кажется объективным. В насто­ящем исследовании мы выдвинули следующую гипотезу:

Чем ниже самооценка, тем ниже будет уровень привлекательнос­ти предполагаемого партнера. Таким образом, мы полагаем, что умеренно привлекательные мужчины с высокой самооценкой скорее выберут и предпочтут очень привлекатель­ных женщин, тогда как мужчины с низкой самооценкой пред­почтут только умеренно привлекательных.

Для того чтобы проверить нашу гипотезу о взаимодействии самооценки и привлекательности партнера, был проведен экс­перимент, в котором два уровня самооценки (высокая и низ­кая) и два варианта внешней привлекательности женщины (сильная и умеренная) изменяются в различных сочетаниях.

Манипулирование степенью внешней привлекательнос­ти сотрудницы также оказалось действенным. По оценке как экспериментатора, так и сотрудниц, у всех ис­пытуемых уровень привлекательности был примерно одинаков.

* Чтобы выявить возможные различия между двумя со­трудницами, все данные по различным вариантам поведения были подвергнуты трехфакторному дисперсионному анали­зу. Этот анализ выявил важный момент; стремление одной из сотруд­ниц вызывать как можно больше симпатии.

* Однако не было обнаружено взаимодействия фактора сотрудницы ни с каки­ми другими независимыми переменными, поэтому данные по обеим сотрудницам были объединены.

Проводились также сравнения между первой и второй частями эксперимента с целью выявить возможную преду­бежденность