Министерство социальной защиты населения
Задачи министерства
* Проведение на территории края государственной политики в области социальной защиты населения.
* Проведение государственной политики в области социального партнерства и трудовых ресурсов, охраны и условий труда.
* Обеспечение социальных гарантий и социальной поддержки граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, семьи и детей, жертв политических репрессий, лиц, пострадавших в результате аварий и катастроф, уволенных с военной службы и их семей, и других категорий граждан, нуждающихся в социальной защите.
* Обеспечение социального обслуживания и реабилитации нетрудоспособных категорий граждан, развитие сети учреждений социального обслуживания.
* Обеспечение координации и функционального регулирования деятельности органов социальной защиты населения края, осуществление контроля за деятельностью краевых государственных учреждений.
* Совершенствование краевого законодательства по социальной защите населения.
* Реализация законодательства Российской Федерации и Хабаровского края в области социальной защиты населения, трудовых отношений, охраны труда.
* Подготовка аналитических материалов по отрасли, осуществление системного информационного обеспечения работников органов и учреждений социальной защиты населения края, информирование населения по актуальным вопросам организации социальной защиты населения.
Функции министерства
В соответствии с возложенными задачами министерство осуществляет следующие функции
1. Вносит предложения по основным направлениям и приоритетам государственной политики Хабаровского края в сфере социальной защиты населения на основе анализа социально-экономического развития края.
2. Проводит мониторинг состояния социальной сферы края, готовит предложения по совершенствованию системы социальных пособий, компенсационных выплат, льгот, а также по социальной поддержке малоимущих слоев населения.
3. Готовит доклады в Правительство края о положении и мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов, семей с детьми, ветеранов войны и военной службы, участников боевых действий и ветеранов подразделений особого риска, других категорий граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
4. Разрабатывает краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные прогнозы по социальной поддержке населения.
5. Разрабатывает по согласованию с Министерством экономического развития и внешних связей края и Министерством финансов края, другими заинтересованными краевыми органами исполнительной власти, с участием органов местного самоуправления проекты социальных программ, обеспечивает эффективность их выполнения, координацию работы ведомств и предприятий, предоставляющих услуги гражданам, имеющим право на льготы.
6. Осуществляет контроль за целевым использованием финансовых средств федерального и краевого бюджетов, внебюджетных фондов, поступивших на реализацию федерального и краевого законодательства в области социальной защиты населения.
7. Разрабатывает предложения и рекомендации по назначению пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Хабаровского края, производит расчет и выплату пенсий за выслугу лет.
8. Разрабатывает предложения по формированию краевой политики в области социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, членов семей погибших военнослужащих, других категорий граждан, нуждающихся в социальной защите, и реализует ее во взаимодействии с краевыми органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Хабаровского края.
9. Организует выдачу удостоверений участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и гражданам, выехавшим из зон радиационного загрязнения.
10. Осуществляет организационно-методическое руководство и координацию деятельности краевых органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Хабаровского края и организаций по социальной защите граждан, пострадавших в результате радиационных аварий и катастроф или принимавших участие в ликвидации их последствий, а также контроль за предоставлением установленных законодательством Российской Федерации и Хабаровского края льгот и компенсаций этим гражданам.
11. Разрабатывает, координирует и контролирует реализацию краевых программ социальной поддержки и улучшения положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ве-теранов войны и военной службы, участников боевых действий и ветеранов подразделений особого риска, членов семей погибших военнослужащих, других категорий граждан, нуждающихся в социальной защите.
12. Осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и Хабаровского края для ветеранов войны и труда, рассматривает документы на присвоение звания "Ветеран труда".
13. Осуществляет методическое обеспечение деятельности органов социальной защиты населения края по назначению и выплате пособий, денежных компенсаций и других социаль-ных выплат различным категориям граждан в соответствии с федеральным и краевым законодательством.
14. Организует совместно с краевыми органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Хабаровского края и негосударственными организациями и объединениями отдых и оздоровление детей.
15. Разрабатывает и осуществляет в пределах своей компетенции совместно с заинтересованными краевыми органами исполнительной власти, местного самоуправления и общест-венными объединениями меры по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, со-циального сиротства, охране прав детей, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности.
16. Координирует деятельность специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, иных учреждений и служб, предоставляющих социальные услуги несовершеннолетним и их семьям, а также осуществляет меры по развитию сети этих учреждений.
17. Разрабатывает и осуществляет меры по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество лиц с ограниченными возможностями (инвалидов).
18. Осуществляет меры по организации и развитию государственной службы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов.
19. Координирует деятельность органов государственной власти и местного самоуправления, учреждений медико-социальной экспертизы, предприятий по квотированию рабочих мест для инвалидов и лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.
20. Участвует в формировании краевой политики в области градостроительства в целях обеспечения доступности для инвалидов и граждан пожилого возраста объектов социальной инфраструктуры, средств транспорта и связи.
21. Организует обеспечение нуждающихся протезно-ортопедической помощью, техническими средствами реабилитации, осуществляет контроль за предоставлением гражданам льгот и преимуществ при протезировании, содействует увеличению производства и совершенствованию технологий изготовления протезно-ортопедических изделий.
22. Подготавливает проекты нормативных правовых актов, краевых и иных программ соци-альной поддержки.
23. Координирует взаимодействие краевых органов исполнительной власти и органов мест-ного самоуправления Хабаровского края, общественных объединений, а также других организаций при разработке и реализации краевых программ и мер по социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы.
24. Обеспечивает организацию социальной поддержки семей военнослужащих, погибших или пострадавших при прохождении военной службы.
25. Осуществляет организационно-техническое обеспечение работы комиссии Правительства края по социальным вопросам военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей.
26. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по увековечению памяти погибших жителей Хабаровского края при защите Отечества.
27. Организует и производит компенсационные выплаты гражданам, которым был причинен ущерб на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации.
28. Организует проведение мероприятий и производит выплаты ветеранам войны и другим категориям граждан к памятным датам.
29. Организует совместно с краевыми органами исполнительной власти и органами местного самоуправления края создание и развитие сети комплексных и специализированных государственных, муниципальных, частных и иных социальных служб, в том числе стационарных, полустационарных, нестационарных социальных учреждений, специальных домов для ветеранов войны и труда, осуществляет координацию их деятельности и методическое обеспечение.
30. Участвует в разработке предложений по совершенствованию системы льгот и компенсаций, оказанию социальной помощи, предоставлению социальных услуг и материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудных жизненных и экстремальных ситуациях, в том числе гражданам, пострадавшим в результате радиационных аварий, промышленных и экологических катастроф, вооруженных и межэтнических конфликтов и иных чрезвычайных ситуаций, лицам без определенного места жительства и занятий.
31. Проводит работу по совершенствованию законодательства, регулирующего вопросы социальной защиты населения и труда.
32. Обобщает, в пределах своей компетенции, практику применения законодательства в сфере социальной защиты населения и труда.
33. Осуществляет совместно с краевыми органами исполнительной власти и общественными объединениями контроль за реализацией законодательства о социальной защите населения, соблюдением установленных социальных гарантий.
34. Организует организационно-техническое обеспечение работы краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в крае.
35. Производит лицензирование видов деятельности, отнесенных к ведению Министерства.
36. Проводит мониторинг в области охраны и условий оплаты труда, оплаты труда работников бюджетной сферы.
37. Организует контроль обеспечения государственных гарантий по оплате труда работни-ков бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки (минимальные размеры компенсационных доплат, районные коэффициенты, надбавки и гарантии, предусмотренные регио-нальными тарифными соглашениями).
38. Организует работу по тарифному регулированию оплаты труда на основе социального партнерства, готовит предложения по повышению ставок и окладов работников бюджетной сферы за счет соответствующих бюджетов.
39. Готовит совместно с министерством финансов края предложения по денежному содержанию государственных (муниципальных) служащих края, социальным гарантиям и пенсион-ному обеспечению лиц, замещающих государственные должности государственной службы Хабаровского края, муниципальные должности муниципальной службы в Хабаровском крае.
40. Осуществляет контроль за формированием фонда оплаты труда, уровнем заработной платы руководителей предприятий, дотируемых из краевого бюджета.
41. Организует подготовку проекта Соглашения между Правительством края, объединением профсоюзов и представителями работодателей.
42. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений и осуществляет контроль за их выполнением.
43. Разрешает коллективные трудовые споры, анализирует причин их возникновения и ока-зывает организационно-методическую помощь.
44. Организует государственное управление охраны труда на предприятиях края.
45. Осуществляет государственный контроль:
- за правильностью применения списков работ с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда № 1 и 2, согласно которых назначаются досрочные пенсии по старости;
- за правильностью установления льгот и компенсаций за работу на тяжелых, вредных и опасных производствах, выдача экспертного заключения о характере и условиях труда работников конкретных производств;
- за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и отнесение условий труда к вредным и тяжелым;
- за правильным наименованием профессий и должностей, соблюдением правил ведения трудовых книжек и других документов, содержащих сведения о характере выполняемых работ, определяющих право на досрочное пенсионное обеспечение.
46. Разрабатывает, внедряет и сопровождает автоматизированные системы обработки информации и специализированные программные комплексы, используемые в органах социальной защиты населения края, формирует и сопровождает региональные базы данных в пределах компетенции Министерства.
47. Контролирует правильность применения и эффективность использования средств вычис-лительной техники в органах социальной защиты населения края, проводит анализ данных по эксплуатации средств вычислительной техники и программного обеспечения, разрабатывает рекомендации по повышению эффективности их использования, проводит комплекс организационных и программно-технических мероприятий по защите информации.
48. Оказывает методическую помощь органам социальной защиты населения края и организует обучение специалистов этих органов.
49. Осуществляет развитие и модернизацию вычислительных сетей и корпоративной сети обмена данными органов социальной защиты населения края и подведомственных учреждений, централизовано администрирует эти сети, контролирует правильность их использования.
50. Организует и координирует проведение научно - исследовательских работ в области социальной защиты населения и трудовых ресурсов края.
51. Разрабатывает и реализует программы кадрового обеспечения государственной системы социальной защиты населения, организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников подведомственных учреждений, а также органов социальной защиты населения края.
52. Осуществляет анализ кадрового потенциала, планирование роста специалистов, прогнозирование резерва на выдвижение и замещение вакантных должностей.
53. Организует разработку и внедрение единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации в области социальной защиты населения и труда.
54. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства.
55. Осуществляет международные связи и сотрудничество в области социальной защиты населения и труда.
56. Готовит проекты международных договоров и соглашений по вопросам социальной защиты населения.
57. Осуществляет разработку предложений и участвует в реализации программы в области иностранного безвозмездного содействия Хабаровскому краю, эффективного и целенаправленного использования ресурсов гуманитарной помощи.
58. Осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по вопросам международной гуманитарной помощи при Правительстве края.
59. Готовит экономические обоснования организации различных видов социальной политики за счет средств федерального и краевого бюджетов для оказания помощи населению на краевом уровне.
60. Рассматривает балансы и отчеты о финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений и органов социальной защиты населения муниципальных образований, финансируемых на предоставление социальных льгот и гарантий за счет средств федерального и краевого бюджетов.
61. Привлекает внебюджетные средства для финансирования краевых целевых программ по социальной защите населения и укреплению материальной базы краевой системы социальной защиты населения.
62. Обеспечивает финансирование подведомственных министерству учреждений, а также направление необходимых финансовых средств органам социальной защиты населения муниципальных образований края на проведение мероприятий, предусмотренных федеральными и краевыми программами, иных мероприятий, финансируемых из федерального или краевого бюджетов.
Структура министерства
В структуру министерства социальной защиты населения входят два управления:
* Управление условий и охраны труда
В управлении созданы следующие подразделения: отдел охраны турда (начальник - Читайко Александр Анатольевич), отдел государственной экспертизы условий труда (начальник - Омельчук Сергей Сергеевич), сектор нормативного обеспечения и обоснования льгот и компенсаций (заведующий - Овсянный Алексей Александрович).
Начальник управления - Мартыненко Александр Васильевич.
* Управление оплаты труда и социального партнерства
В управлении организованы два отдела: оплаты труда (начальник - Курьянова Екатерина Ивановна), отдел по урегулированию коллективных трудовых споров и развитию социального партнерства (начальник - Леготин Владимир Михайлович).
Начальник управления - Ратушная Любовь Сергеевна.
Так же в структуру министерства входят следующие подразделения:
* Отдел программ и анализа социальной защиты населения (начальник - Афанасьева Раиса Васильевна).
* Отдел по проблемам семьи и детей (начальник - Высоцкая Зинаида Александровна).
* Отдел по проблемам ветеранов и пожилых людей (начальник - Петрова Лариса Дмитриевна).
* Отдел стационарных учреждений и социального обслуживания (начальник - Макашина Тамара Михайловна).
* Сектор по социальным вопросам военнослужащих, граждан уволенных с военной службы и членов их семей (заведующий - Малый Федор Васильевич).
* Сектор по работе с гражданами, попавшими в экстремальную ситуацию (заведующий - Миронов Сергей Кимович).
* Отдел по вопросам реабилитации и социальной интеграции инвалидов (начальник - Комарова Людмила Павловна).
* Отдел по социальным выплатам (начальник - Куликова Лариса Геннадьевна).
* Отдел информатизации (начальник - Коваленко Валерий Владимирович).
* Отдел по общим вопросам и связям с общественными объединениями (начальник - Маевская Людмила Сергеевна).
* Сектор по правовым вопросам (заведующая - Бондарева Наталья Викторовна).
* Сектор по работе с кадрами (заведующая - Данилова Анна Ивановна).
* Отдел финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности (начальник - Еремина Татьяна Борисовна).
* Отдел планирования, финансирования и оплаты труда бюджетных организаций (начальник - Похиль Валентина Николаевна).
* Отдел распределения финансирования социальных программ и контрольно-ревизионной работы (начальник - Андрианова Алла Павловна).
Министр социальной защиты населения
Щипанов Лев Викторович
Л.В. Щипанов родился 9 июля 1945 года в г. Николаевске-на-Амуре Хабаровского края.
С 1965 по 1968 г. проходил службу в Вооруженных силах СССР.
В 1973 году окончил Комсомольский-на-Амуре государственный педагогический институт по специальности "география и биология", квалификация "учитель географии и биологии средней школы".
С 1973 по 1976г. - заведующий учебно-консультационным пунктом 1-го района и учитель географии в школе рабочей молодежи №1 города Советская Гавань Хабаровского края.
В период с 1976 по 1978 года работал учителем географии в средней школе №2 города Николаевска-на-Амуре.
С 1978-1982гг. - директор школы №34 города Советская Гавань.
В 1982 - 1984 гг. - заместитель директора по учебно-воспитательной работе среднего городского профессионально-технического училища-12 г.Николаевска-на-Амуре.
В 1984 году утвержден инструктором отдела пропаганды и агитации горкома КПСС города Николаевска-на-Амуре.
С 1986 года - заведующий отделом народного образования Николаевского-на-Амуре горис-полкома.
С 1987 года заместитель председателя горисполкома, заместитель Главы администрации го-рода Николаевска-на-Амуре и Николаевского района.
Был членом КПСС до августа 1991 года.
01.08.1994 года назначен директором департамента социальной защиты населения администрации Хабаровского края.
В 2002 году назначен министром социальной защиты населения Хабаровского края.
Награжден медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени.
Заместители министра
Солошенко Николай Васильевич - первый заместитель министра социальной защиты населения.
Петухова Светлана Ивановна - заместитель министра.
Координаты
Адрес: Россия, 680057, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 67.
Проезд: автобусами № 2, 4, 14, 19, 23, 29, 34, 60 и троллейбусами № 1, 3 до остановок "Улица Истомина" или "Главпочтамт".
Телефон/факс: (4212) 32-65-43.
Министерство образования
Функции министерства
* Определение краевой политики в области образования, обеспечение ее реализации с участием органов государственной власти Хабаровского края, органов управления муници-пальных образований и общественного самоуправления Хабаровского края, общественных организаций, деятелей науки, образования, культуры на основе Федеральной программы развития образования;
* комплексный анализ и прогноз тенденций развития системы образования Хабаровского края;
* прогноз развития сети в Хабаровском крае государственных и муниципальных учреждений системы дошкольного, общего, начального профессионального, среднего профессионального и соответствующего дополнительного образования;
* организация экспертизы проектов краевых и муниципальных целевых программ в области образования;
* реализация инновационной политики в области технологий управления образованием, технологий обучения, направленной на эффективную реализацию целей общего и профессионального образования;
* разработка и осуществление совместно с муниципальными органами управления образованием Хабаровского края, учреждениями высшего, среднего профессионального и послевузовского образования комплекса мер по подготовке, переподготовке и повышению квалификации управленческого, педагогического и учебно-вспомогательного персонала для системы общего и начального профессионального образования;
* лицензирование, аттестация и государственная аккредитация образовательных учреждений;
* разработка прогнозов и перспективных направлений развития материально-технической базы системы общего и профессионального образования Хабаровского края;
* координация и проведение научно-исследовательских работ, имеющих приоритетное прикладное значение для системы образования Хабаровского края; внедрение достижений науки, техники, отечественного и зарубежного опыта в сфере образования;
* разработка и реализация мер по созданию и развитию краевых информационных и телекоммуникационных структур в сфере образования;
* иные функции и полномочия в системе образования, определенные действующим законодательством.
Структура министерства
* Департамент общего образования
Функции: реализация государственной политики в области дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, специального (коррекционного) образования, дополнительного образования детей; организация методической помощи и содействие муниципальным органам, осуществляющим функции по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних лиц, защите прав детей, обучающихся и воспитанников, нуждающихся в государственной поддержке; оценка качества обучения.
Первый заместитель министра образования края - директор департамента общего образования - Иванцева Ирина Александровна.
Заместитель директора департамента общего образования - Антюхова Валентина Алексеевна.
* Департамент высшего и среднего профессионального образования
Функции: реализация государственной политики в области высшего и среднего профессионального образования; организация координационных взаимодействий с учреждениями высшего и среднего профессионального образования; координация межвузовских научных и научно-технических программ и проектов в сфере высшего и среднего профессионального образования.
Заместитель министра образования края - директор департамента высшего и среднего профессионального образования - Левченко Анатолий Васильевич.
Заместитель директора департамента высшего и среднего профессионального образования - Москвин Виктор Геннадьевич.
* Департамент начального профессионального образования
Функции: реализация государственной политики в области начального профессионального образования; организация подготовки, переподготовки кадров по рабочим профессиям в интересах экономики края.
Первый заместитель министра образования края - директор департамента начального профессионального образования - Довжко Федор Евдокимович.
Заместитель директора департамента начального профессионального образования - Щелкун Надежда Игнатьевна.
* Отдел педагогических кадров
Функции: реализация краевой кадровой политики в сфере общего образования; организация целевой (контрактной) подготовки педагогических кадров; организация переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров; аттестация педагогических кадров в системе общего образования.
Начальник отдела педагогических кадров - Михалева Галина Григорьевна.
* Сектор лицензирования, аттестации и аккредитации
Функции: лицензирование, аттестация и государственная аккредитация образовательных учреждений; контроль за соблюдением лицензионных нормативов субъектами сферы образования.
Заведующая сектором лицензирования, аттестации и аккредитации - Макеева Елена Леонидовна.
* Сектор информатизации
Функции: информатизация системы образования; внедрение информационно-коммуникационных технологий в учебный процесс и управление системой образования; организация участия системы образования края в инвестиционных проектах и программах;
издательская деятельность в сфере образования.
Заведующая сектором информатизации - Флейдер Наталья Геннадьевна.
* Финансово-экономический отдел
Функции: финансово-экономическое обеспечение деятельности системы образования края; прогнозирование сети образовательных учреждений и контингента обучающихся; расчет нормативов финансирования образовательных учреждений; сбор государственной статистической отчетности в области образования.
Начальник финансово-экономического отдела - Макарова Наталья Викторовна.
* Отдел материально-технического обеспечения
Функции: организация централизованных поставок учебно-наглядного оборудования, мебели, автотранспорта, учебного станочного и спортивного оборудования; технический надзор за эксплуатацией зданий образовательных учреждений.
Начальник отдела материально-технического обеспечения - Горбунов Михаил Иванович.
* Общий отдел
Функции: обеспечение внешнего и внутреннего документооборота в министерстве образования края; работа с заявлениями и обращениями граждан; организационное обеспечение мероприятий.
Министр образования Хабаровского края
Обухова Людмила Филипповна
Родилась 1 июня 1943 года в селе имени П.Осипенко Хабаровского края в семье служащего.
В 1965 году закончила Хабаровский государственный педагогический институт (химико-биологический факультет), имеет специальность - учитель химии, биологии.
Общий стаж работы составляет 38 лет, в том числе на руководящей работе более 26 лет.
Прошла трудовой путь от учителя средней школы до министра образования края. Работала в крайкоме комсомола, в отделе науки и учебных заведений Хабаровского крайкома партии, а с 1979 года по настоящее время работает в структуре краевой системы образования, вначале заместителем начальника управления народного образования, затем заместителем председателя комитета образования края.
В 1998 году Обухова Л.Ф. назначена председателем комитета общего образования Хабаровского края, с февраля 2002 года - министром образования Хабаровского края. Является кандидатом педагогических наук, доцентом, отличником народного образования РФ, Заслуженным учителем Российской Федерации, членом Российской Академии информатизации образования.
Заместители министра
Заместитель министра по прогнозированию, подготовке кадров и организационным вопросам - Меркушева Галина Дмитриевна.
Заместитель министра по информатизации и инвестиционным программам - Король Александр Михайлович.
Координаты
Адрес: Россия, 680002, г.Хабаровск, ул.Фрунзе, 72.
Проезд общественным транспортом: автобусы №№ 4, 14, 15, 17, 19, 23, 34, 52, 55, 56, 60, 61, 82, 83; троллейбусы № 1, 3 ост. "Театр "Драмы", "Главпочтамт".
Телефон: (4212) 32-73-68.
Факс: (4212) 32-73-68.
ОБЩЕСТВО, СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Глава администрации Хабаровского края подписал постановление "Об образовании в городе Хабаровск государственного учреждения "Хабаровский дом-интернат для умственно отсталых детей
ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ
Официальный информационный портал
Khabarovsk Krai
www.khabkrai.ru
Участие Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в социальных программах на территории Хабаровского края
13 сентября 2004
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю и Правительство Хабаровского края приняли программу на 2004 год о дополнительном финансировании расходов из средств Пенсионного фонда Российской Федерации. Деньги направляются на укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания и оказание адресной помощи малоимущим пенсионерам и инвалидам.
Пенсионный фонд выделяет 11 миллионов 300 тысяч рублей:
- 8 миллионов направляются на продолжение капитального ремонта Бикинского детского дома-интерната для умственно отсталых детей, которому в этом году исполнилось 30 лет. Здесь применят новые материалы и технологии ремонтно-строительных работ, что позволит создать комфортные условия проживания детей-инвалидов.
- 3 миллиона 300 тысяч рублей - адресная социальная помощь. Из них 2 миллиона 300 тысяч рублей предназначены для компенсации неработающим пенсионерам по старости и инвалидам, проживающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, стоимости проезда к месту отдыха и обратно.
Также адресная помощь предусматривает финансирование мероприятий, связанных с проведением Дня пожилого человека и Дня инвалидов, материальную поддержку пенсионеров пожилого возраста и инвалидов в покупке предметов первой необходимости, продуктов питания и ремонте жилья.
В первом полугодии 2004 года материальную помощь, в среднем по 500 рублей, получили 600 неработающих пенсионеров-участников Великой Отечественной войны в связи с празднованием годовщины Победы.
Реализуется соглашение между Пенсионным фондом Российской Федерации и Правительством края о совместном финансировании новой системы обязательного медицинского страхования (ОМС) неработающих пенсионеров.
В текущем году Отделению Пенсионного фонда по Хабаровскому краю на это выделено 106 миллионов рублей. К 1 сентября 2004 г. сумма перечислений в систему ОМС составила 62 миллиона рублей.
Дополнительный платеж ПФР позволил увеличить расходы на обязательное медицинское страхование неработающих пенсионеров на 6 %. По структуре затрат средств основной удельный вес расходов приходится на круглосуточную стационарную помощь.
ОПФР по Хабаровскому краю
http://www.khabkrai.ru/news/newsfull.html?id=66
Постановлением Правительства РФ от 6 сентября 2004 г. N 459 в настоящее постановление внесены изменения
См. текст постановления в предыдущей редакции
Постановление Правительства РФ от 3 октября 2002 г. N 732
"О федеральной целевой программе "Дети России" на 2003 - 2006 годы"
(с изменениями от 6 сентября 2004 г.)
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемую федеральную целевую программу "Дети России" на 2003 - 2006 годы, включающую в себя подпрограммы "Здоровый ребенок", "Одаренные дети", "Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних", "Дети-сироты" и "Дети-инвалиды" (далее именуется - Программа).
2. Утвердить государственным заказчиком - координатором Программы Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, государственными заказчиками подпрограмм:
"Здоровый ребенок" - Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию и Федеральное агентство по образованию;
"Одаренные дети" - Федеральное агентство по образованию, Федеральное агентство по культуре и кинематографии и Федеральное агентство по физической культуре, спорту и туризму;
"Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" - Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию, Федеральное агентство по образованию, Министерство внутренних дел Российской Федерации и Федеральную службу исполнения наказаний;
"Дети-сироты" - Федеральное агентство по образованию и Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию;
"Дети-инвалиды" - Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию, Федеральное агентство по образованию и Федеральное агентство по культуре и кинематографии.
3. Министерству экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерству финансов Российской Федерации и Министерству образования и науки Российской Федерации при формировании проектов федерального бюджета на соответствующие годы включать Программу в перечень федеральных целевых программ, подлежащих финансированию за счет средств федерального бюджета, и ежегодно уточнять объемы ассигнований на ее реализацию.
4. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации предусматривать при разработке региональных программ социально-экономического развития меры по социальной поддержке и улучшению положения детей.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.Касьянов
Федеральная целевая программа
"Дети России"
на 2003 - 2006 годы
(утв. постановлением Правительства РФ от 3 октября 2002 г. N 732)
(с изменениями от 6 сентября 2004 г.)
Паспорт федеральной целевой программы "Дети России" на 2003 - 2006 гг.
Введение
I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами
II. Цели и задачи Программы, сроки ее реализации
III. Система программных мероприятий
IV. Ресурсное обеспечение Программы
V. Механизм реализации Программы
VI. Организация управления и контроль за реализацией Программы
VII. Оценка социально-экономической эффективности реализации Программы
Паспорт
подпрограммы "Дети-инвалиды"
Наименование - подпрограмма "Дети-инвалиды"
подпрограммы
Основание для - распоряжение Правительства Российской
разработки Федерации от 13 марта 2002 г. N 292-р
подпрограммы
Государственные - Федеральное агентство по здравоохранению и
заказчики социальному развитию, Федеральное агентство
по образованию и Федеральное агентство по
культуре и кинематографии
Основные разработчики - Министерство труда и социального развития
подпрограммы Российской Федерации
Министерство образования Российской Федерации
Министерство культуры Российской Федерации
Министерство здравоохранения Российской
Федерации
Цель подпрограммы - комплексное решение проблем детей-инвалидов,
создание условий для их полноценной жизни и
интеграции с обществом
Основные мероприятия - развитие сети специализированных учреждений
подпрограммы для детей-инвалидов, оснащение их современным
реабилитационным оборудованием и обеспечение
автотранспортом;
создание условий для профессионального
обучения детей-инвалидов и получения ими
трудовых навыков;
обеспечение детей-инвалидов современными
техническими средствами реабилитации и
средствами, облегчающими им самообслуживание;
осуществление научно-исследовательских и
опытно-экспериментальных работ, в том числе
опытно-экспериментальных (пилотных) проектов