Тема: «Решение вопросов в кадровом менеджменте»

План

ВВЕДЕНИЕ

1. Теоретические основы кадрового менеджмента

1.1. Понятие и содержание кадрового менеджмента на предприятии

1.2. Отбор, мотивация и стимулирование труда как основные составляющие кадрового менеджмента коммерческого предприятия

2. Анализ кадрового менеджмента предприятия ООО «Хабаровск-Мебель»

2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Хабаровск-Мебель»

2.2. Анализ отбора персонала предприятия ООО «Хабаровск-Мебель»

2.3. Анализ мотивации и стимулирования труда персонала предприятия ООО «Хабаровск-Мебель»

3. Предложения по совершенствованию кадрового менеджмента предприятия ООО «Хабаровск-Мебель»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ПРИЛОЖЕНИЯ