СОДЕРЖАНИЕ


Задание 1 2

Задание 2 9

Задание 3 12

Задание 4 17

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 20



Вариант 1

Задание 1

Для выявления зависимости между экономическими показателями деятельности фирм провести группировку показателей 50 аудиторских фирм (табл.1). Группировку провести с равными интервалами, выделив 4 или 5 групп. Для варианта 1: предприятия 1-50, результативный признак – выручка от реализации, группировочный признак – численность работников.

Таблица 1

Основные показатели деятельности аудиторских фирм за период «N»

№ п/п

Выручка от реализации, р. (у)

Численность работников, чел. (х)

№ п/п

Выручка от реализации, р. (у)

Численность работников, чел. (х)

1

112627

32

26

68849

14

2

59564

8

27

67580

16

3

107062

3

28

15980

4

4

0

4

29

11307

2

5

57949

2

30

12238

3

6

0

2

31

83761

15

7

29135

3

32

81235

13

8

13256

1

33

85320

17

9

10083

3

34

94638

35

10

90902

8

35

59187

21

11

140000

7

36

61328

23

12

12847

1

37

40155

10

13

0

1

38

44333

11

14

56500

5

39

21500

7

15

30841

5

40

39490

8

16

35274

6

41

60125

9

17

45520

2

42

63100

13

18

93578

15

43

72354

24

19

53234

11

44

77995

27

20

83278

43

45

87486

28

21

56119

12

46

98640

30

22

47360

9

47

25811

7

23

45914

2

48

27415

8

24

122502

38

49

32645

6

25

142683

45

50

120800

36


Рассчитать коэффициенты вариации по группировочному признаку на основании исходных данных и по аналитической группировке, согласно своему варианту. Объяснить расхождения в значениях полученных коэффициентов.

Решение

Группировка – это разделение единиц изучаемого общественного явления по существенным признакам.

В данном примере представлена аналитическая группировка. Аналитическая группировка – это исследование взаимосвязи варьирующих признаков в пределах однокачественной совокупности. Такая группировка позволяет установить связь между двумя признаками – факторными и результативными. В нашем примере результативный признак – выручка от реализации, группировочный признак – численность работников.

Сначала определяем величину (шаг) интервала группировки. Интервал – это разница между максимальным и минимальным значением признака в каждой группе.

Величина интервала определяется по формуле:

d = , (1)

где хmax – максимальное значение количественного признака;

xmin – минимальное значение количественного признака;

n – число намечаемых групп.

Примем число групп по данному признаку n=4

d =

Таким образом, получаем четыре группы:

1 группа: 1 – 12

2 группа: 12 – 23

3 группа: 23 – 34

4 группа: 34 – 45

Принцип группировки выбираем «включительно».


 

html>