Тема: Совершенствование кадрового планирования в организации (на примере ОАО «НК Роснефть» – Сахалинморнефтегаз

План:

Введение

1. Теоретические основы кадрового планирования

1.1. Кадровое планирование в контексте стратегии управления персоналом организации

1.2. Модели кадрового планирования

1.2.1. Оценка потребности в персонале

1.2.2. Методы подбора и отбора персонала

1.2.3. Концепция управления карьерой

2. Анализ процесса кадрового планирования в организации ОАО «НК Роснефть» – Сахалинморнефтегаз

2.1. Краткая характеристика организации ОАО «НК Роснефть» – Сахалинморнефтегаз

2.2. Анализ процесса кадрового планирования в организации ОАО «НК Роснефть» – Сахалинморнефтегаз

2.2.1. Оценка потребности в персонале в организации ОАО «НК Роснефть» – Сахалинморнефтегаз

2.2.2. Методы подбора и отбора персонала в организации ОАО «НК Роснефть» – Сахалинморнефтегаз

2.2.3. Концепция управления карьерой персонала в организации ОАО «НК Роснефть» – Сахалинморнефтегаз

3. Проект мероприятий по совершенствованию кадрового планирования в организации ОАО «НК Роснефть» – Сахалинморнефтегаз

3.1. Предложения по совершенствованию кадрового планирования в организации ОАО «НК Роснефть» – Сахалинморнефтегаз

3.2. Расчет социально-экономического эффекта внедрения предложений по совершенствованию кадрового планирования ОАО «НК Роснефть» – Сахалинморнефтегаз

Заключение

Список литературы

Приложения