Содержание
I. Общие сведения 3
1. Организационно-правовая форма предприятия ООО «Резерв-Амур» 3
2. Местоположение (адрес) предприятия 4
3. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия 4
4. Структурная схема предприятия 5
5. Формы и система оплаты труда 5
II. Производственная деятельность 6
1. Должность на время практики 6
2. Обязанности по должности 6
3. Тип работы по должности 7
4. Организация рабочего места 7
5. Предметы, на которых получены навыки к работе 8
6. Знания, помогавшие в работе. Знания, которых не хватало 9
7. Самостоятельная справляемость с работой 9
8. Способы, помогавшие самостоятельно справляться с работой 9
III. Охрана труда и техника безопасности 9
1. Руководящая нормативно-техническая документация 9
2. Требования по технике безопасности на ООО «Резерв-Амур» на должности оператора ЭВМ 11
V. Заключение 13
1. Знания и навыки, полученные во время практики 13
2. Отзыв о практике 13
3. Пожелания по изучению материала по разным дисциплинам 13
Список литературы 14
I. Общие сведения
1. Организационно-правовая форма предприятия ООО «Резерв-Амур»
Место прохождения производственной практики – предприятие ООО «Резерв-Амур».
На предприятии работают 12 штатных (включая генерального директора) и 8 внештатных сотрудников.
Собственник применяемого в коммерческой деятельности капитала – Учредитель Общества и его генеральный директор Соколов Николай Андреевич. Соколов Николай Андреевич является владельцем единственной доли Уставного капитала Общества – 50000 руб., и является единственным Участником Общества на данным момент.
Источником формирования финансовых ресурсов Общества является прибыль, амортизационные отчисления, а также другие поступления, предусмотренные Уставом. Общество пользуется банковским кредитом на коммерческой договорной основе. Несет ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины.
Способ распределения прибыли следующий.
Прибыль, оставшаяся у Общества после уплаты налогов и других платежей, распределяется следующим образом:
* на развитие производства, социальное развитие, науки и техники;
* на вознаграждение членов трудового коллектива по результатам работы и единовременное вознаграждение;
* на формирование финансового резерва;
Общество также может образовывать следующие фонды:
* фонд развития производства;
* фонд материального стимулирования и социального развития.
Чистая прибыль, образуемая в соответствии с установленным порядком, после уплаты налогов, предусмотренных законодательством, за отчетный период, подлежит распределению между участниками пропорционально их долям в Уставном капитале Общества. Для неучастников Общества (сотрудников) распределение прибыли происходит путем выплаты заработной платы (оклад + сдельная часть) согласно с трудовыми договорами, заключенными между Учредителем компании и сотрудниками (как штатными, так и внештатными).
Способ распределения убытков – риск убытков несет Учредитель за счет собственного (учредительного, уставного) капитала и основных средств предприятия (денежных средств, основных средств, т.е. имущества и производственного оборудования, нематериальных активов, т.е. торговых марок, символов и т.п.).
В пределах этих рисков Общество несет ответственность за результаты своей деятельности, за выполнением взятых на себя обязательств перед бюджетом, банком, партнерами по договорам, а также перед трудовым коллективом согласно действующему законодательству.
2. Местоположение (адрес) предприятия
Головной офис и все производственные мощности расположены в арендуемом здании по адресу г.Хабаровск. ул. Карла Маркса, 43.
3. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия
Как сказано в Уставе предприятия, Общество создается для оказания рекламных услуг и осуществления рекламно-издательской деятельности. Производственная деятельность ООО «Резерв-Амур» осуществляется в соответствии с Федеральным Законом от 25.09.1998 г. "О лицензировании отдельных видов деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 39, ст.4857), Указом Президента Российской Федерации от 6.07.1999 г. N 885 "О совершенствовании государственного управления в области средств массовой информации и массовых коммуникаций" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 28, ст.3677), а также постановлением Правительства Российской Федерации от 10.09.1999 г. N 1022 "Вопросы Министерства Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 37, ст.4508), и на основе Лицензии на издательскую деятельность (Серия ИД №6573982, выданной 25 сентября 2003 г.) и Лицензии на полиграфическую деятельность (Серия ПД №6573982, выданной 25 сентября 2003 г.).
4. Структурная схема предприятия
Организационная структура деятельности предприятия выглядит следующим образом: