Содержание


Содержание 2

Введение 3

1. Теоретические основы использования капитала предприятия 4

1.1. Сущность основных фондов 4

1.2. Показатели использования основных фондов 7

2. Анализ использования основных фондов ООО « Страхов» 11

2.1. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Страхов» 12

2.2. Анализ эффективности использования основных фондов ООО «Страхов» 14

Заключение 19

Список литературы 23



Введение


Актуальность темы исследования обусловлена тем, что основные фонды (ОФ) функционируют в сфере производства и определяют технический потенциал предприятия, и от их качественного состава и эффективности использования зависят темпы производства продукции.

В рыночных условиях предприятия, независимо от их формы собственности, за счет собственных средств амортизации, прибыли, кредитов приобретают оборудование, строят цехи. И чтобы производство было эффективным, а огромные средства, затраченные на создание и приобретение ОФ, не были напрасно потерянными, основные фонды должны наиболее полно и рационально использоваться. От того, как используются основные фонды, зависит прибыль предприятия, а, следовательно, дальнейшее развитие.

Цель курсовой работы – по результатам оценки эффективности использования основных фондов (основных средств) разработать направления повышения эффективности их использования на предприятии ООО «Страхов».

В связи с поставленной целью решаются следующие задачи:

- описать теоретические основы исследования основных фондов предприятия;

- провести анализ и дать оценка эффективности использования основных фондов ООО «Страхов»;

- выработать основные направления повышения эффективности использования основных фондов и производственных мощностей рассматриваемого предприятия.


1. Теоретические основы использования капитала предприятия

1.1. Сущность основных фондов

Каждое предприятие обладает уставным капиталом, который состоит из основных и оборотных средств. Основные фонды в денежном выражении называются основными средствами

Процесс производства совершается с участием предметов труда и средств (орудий) труда. Средства труда принимают участие в создании продуктов труда в течение продолжительного времени и ряда производственных циклов, перенося часть своей стоимости на создаваемый с их помощью продукт. Предметы труда участвуют в производственном процессе один раз, перенося свою стоимость полностью на продукт, после чего выбывают из него. Средства труда составляют материально-вещественное содержание основных фондов, а предметы труда - оборотных фондов (7. С. 89).

Основные фонды (ОФ) - это часть средств производства, которые длительное время участвуют в производственном процессе. Они создают общие условия производства (здания, сооружения) и являются орудиями труда (силовые и рабочие машины, оборудование, транспортные средства). Основные фонды сохраняют свою натуральную форму и первоначальное значение, но постепенно изнашиваясь, частями переносят свою стоимость на вновь создаваемый продукт.

Другими словами, основные фонды – это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средства труда, сохраняет в течении длительного периода свою натуральную форму, переносят по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов.

Основные фонды являются важнейшей частью национального богатства, их правильное и рациональное использование – одно из главнейших условий повышения эффективности функционирования экономики.

Существуют следующие характеристики классификации ОФ (1. С. 73):

1) в зависимости от характера участия основных средств в сфере материального производства они подразделяются на:

- производственные (объекты, использование которых направлено на систематическое получение прибыли, как основной цели деятельности, т.е. использование в процессе производства промышленной продукции, в строительстве, сельском хозяйстве, торговле и общественном питании, заготовке сельскохозяйственной продукции и т. д.);

- непроизводственные (непосредственно не участвуют в процессе создания продукции и оказания услуг и предназначены для удовлетворения социаль