Тема: «Совершенствование организации труда персонала (на примере предприятия сферы досуга)

План

Введение

1. Теоретические основы организации труда персонала

1.1. Понятие и элементы организации труда персонала

1.2. Мотивация и стимулирование труда как основные элементы системы организации труда персонала

1.3. Адаптация новых сотрудников. Повышение квалификации персонала

2. Анализ организации труда персонала бара-бильярда «Эол»

2.1. Характеристика бара-бильярда «Эол»

2.2. Анализ условий труда персонала (режим труда и отдыха, техническое обеспечение и т.п.)

2.3. Анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала бара-бильярда «Эол»

2.4. Анализ системы адаптации и повышения труда персонала бара-бильярда «Эол»

2.5. Выводы по результатам анализа и выявление проблем организации труда персонала бара-бильярда «Эол»

3. Рекомендации по совершенствованию организации труда персонала бара-бильярда «Эол»

3.1. Улучшение условий труда персонала бара-бильярда «Эол»

3.2. Совершенствование системы мотивации труда персонала бара-бильярда «Эол»

3.3. Совершенствование системы адаптации и повышения квалификации руда персонала бара-бильярда «Эол»

3.4. Расчет экономической эффективности внедрения выдвинутых предложений по совершенствованию организации руда персонала бара-бильярда «Эол»

Заключение

Список литературы