Оглавление

Введение……………………………………………………………………….3

Глава 1 Материальная ответственность……………………………………..5

1.1. Понятие обязательств, возникающих вследствие

причинения вреда…………………………………………………5

1.2. Общие основания ответственности за причинение

вреда……………………………………………………………….5

1.3. Понятие материальной ответственности……………………….7

1.4. Субъект материальной ответственности ………………………9

Глава 2 Виды материальной ответственности…………………………….12

2.1. Ограниченная материальная ответственность……………… 12

2.2. Полная материальная ответственность……………………… 13

2.3. Материальная ответственность работодателя…………………16

Глава 3 Размер ущерба, причиненный организации………………………20

3.1. Определение размера причиненного ущерба………………….20

3.2. Порядок взыскания ущерба……………………………………..22

3.3. Ответственность за возмещение вреда……………………… 24

Заключение…………………………………………………………………..27

Список литературы………………………………………………………….29

Введение

Рыночная экономика вносит изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйствования. Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производительную силу – людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности. Под влиянием системы норм трудового законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников, развиваются права человека в сфере труда, которые общество и государство обязаны совершенствовать.

Трудовое законодательство предусматривает материальную ответственность сторон трудового договора (контракта) за причиненный материальный ущерб.

Работники обязаны бережно относиться к имуществу организации и принимать меры к предотвращению ущерба. Законодательство о труде предусматривает обязанности работодателя создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.

Материальная ответственность работника – одно из средств защиты форм собственности, так как представляет юридическую обязанность работника, виновно причинившего ущерб, возместить его в установленном законом размере.

В работе предполагается материальную ответственность работника за вред, причиненный работодателю и ее виды.

Объект исследования – материальная ответственность.

Предмет исследования – особенности материальной ответственности и ее виды.

Цель исследования – изучить особенности материальной ответственности и ее виды.

Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть понятие обязательств, возникающих вследствие причинения вреда;

- рассмотреть общие основания ответственности за причинение вреда;

- рассмотреть понятие материальной ответственности;

- рассмотреть субъект материальной ответственности;

- изучить виды материальной ответственности;

- рассмотреть ограниченную материальную ответственность;

- рассмотреть полную материальную ответственность;

- проанализировать материальную ответственность работодателя;

- рассмотреть размер ущерба, причиненный организации;

- изучить порядок взыскания ущерба;

- рассмотреть ответственность за возмещение ущерба.

Глава 1 Материальная ответственность

1.1. Понятие обязательств, возникающих вследствие причинения вреда

Обязательства вследствие причинения вреда – это такие гражданско-правовые обязательства, в силу которых потерпевший (кредитор) имеет право требования от причинителя (должника) полного возмещения противоправно причиненного вреда. Данное правоотношение полностью направлено на ликвидацию последствий правонарушения, на восстановление имущественного состояния потерпевшего [3].

1.2. Общие основания ответственности за причинение вреда