Учетная политика организации: основные причины ее формирования

Содержание

Содержание 2

Введение 3

1. Теоретические аспекты формирования учетной политика организации 4

1.1. Состав и принципы учетной политики 4

1.2. Раскрытие учетной политики 7

1.3. Изменение учетной политики 9

2. Методологические аспекты разработки учетной политики организации 10

2.1. Описания элементов организационно – технического характера 10

2.1.1.Рабочий план счетов 10

2.1.2. Первичные учетные документы и формы бухгалтерской отчетности 11

2.1.3. Правила документооборота и технология обработки учетной информации 12

2.2. Описание методики учета и способов оценки отдельных объектов бухгалтерского учета 12

3. Совершенствование учетной политики в организации 15

3.1. Нововведения в положении «Учетная политика организации» в 2009 г. 15

Заключение 22

Список используемой литературы 23

Введение

Основным документом организации, определяющим порядок ведения бухгалтерского учета при отражении хозяйственных операций, является учетная политика. Главное назначение учетной политики документально закрепить применяемые организацией способы ведения бухгалтерского учета.

В соответствии с ПБУ 1/98 под учетной политикой организации понимается принятая "совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности".

Такой же подход к учетной политике заложен в МСФО 1 "Представление финансовой отчетности". В соответствии с п. 21 МСФО 1 "учетная политика - это конкретные принципы, основы, условия, правила и практика, принятые компанией для подготовки и представления финансовой отчетности".

На выбор конкретных правил и условий, отражаемых в учетной политике организации, влияют следующие факторы:

- отраслевая принадлежность и вид деятельности;

- объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации;

- управленческая структура организации (наличие филиалов, структурных подразделений);

- степень развития информационной системы в организации;

- материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);

- уровень квалификации бухгалтерских кадров;

- и т.д.

Следует отметить, что значение учетной политики недооцени­вается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не изучают последствия примене­нии тех или иных ее элементов.

Между тем выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости про­дукции, прибыли, налогов па прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации.

Следо­вательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без оз­накомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнитель­ный анализ показателей деятельности организации за различные пе­риоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.

Цель курсовой работы изучить формирования и изменение учетной политики организации.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

* отразить состав и принципы учетной политики организации;

* изучить раскрытие и изменение учетной политики организации;

* исследовать методологические аспекты разработки учетной политики;

* отразить нововведения в Положение об учетной политики.

Источником информации в данной курсовой работе являются нормативно-правовые акты, учебные пособия по бухгалтерскому учету.

1. Теоретические аспекты формирования учетной политика организации

1.1. Состав и принципы учетной политики

Основным документом организации, определяющим порядок ведения бухгалтерского учета при отражении хозяйственных операций, является учетная политика. Главное назначение учетной политики документально закрепить применяемые организацией способы ведения бухгалтерского учета. При этом отражению в учетной политике подлежат только те способы ведения учета, в отношении которых законодательство предоставляет право выбора или самостоятельность в их определении. Если законодательством установлен единственный и обязательный способ учета, в учетной политике он не отражается.

Каждая организация самостоятельно формирует учетную политику исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности. То есть на выбор способов ведения бухгалтерского учета влияет отраслевая принадлежность и вид деятельности, наличие филиалов и структурных подразделений, объем производства и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации, наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.

Политика (от греч. – искусство управления государством) – образ действий, направленный на достижение какой – либо цели. Термин «учетная политика» вошел в употребление в конце 1980 – х гг. в качестве вольного перевода на русский язык английского словосочетания accountig policies, употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным