Geum.ru



ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Теоретико-правовые основы трудовых споров в РФ

Автор ошибка
Вуз (город) Москва
Количество страниц 94
Год сдачи 2009
Стоимость (руб.) 4000
Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………………………..2
1. ПРАВОВАЯ ПРИРОДА ТРУДОВОГО СПОРА
1.1. Историко-правовой анализ института трудового спора в России………………………………...6
1.2. Понятие трудового спора в современных условиях........................................................................25
2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО СПОРА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.1. Законодательное объяснение трудового спора в Российской Федерации……………..………..36
2.1.1. Необоснованный отказ в заключении трудового договора………………………………....….38
2.1.2. Соответствие выполняемой работы существенным условиям трудового договора.………....43
2.1.3. Недостатки некоторых норм в ТК РФ………………………………………………………..….45
2.2. Классификация трудового спора……………………………………… …...…………………..….49
3. ДИНАМИКА И ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
3.1. Стадии развития трудового спора ………………………………………………………………....60
3.2. Понятие и основные элементы системы рассмотрения трудовых споров………………….…...72
3.2.1. Уведомление о возникновении спора и возбуждение процедур урегулирования……………73
3.2.2. Добровольное и принудительное примирение (посредничество)……………………………..74
3.2.3. Институциональное и специальное примирение………………………………………………..75
3.2.4. Процедуры примирения (посредничества)…………………………………………………..…..76
3.2.5. Арбитраж………….……………………………………………………………………………….77
3.2.6. Создание, функции, состав и деятельность органов по урегулированию споров…….………80
3.2.7. Порядок урегулирования споров и право на забастовку………………………………….……83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...…………………………...85
ГЛОССАРИЙ………………………………………………………………………………………….....90
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………………………….……94
Список литературы НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993.)// Рос-сийская газета. – 1993. -25.12. -.№ 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001, № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)// Собрание законодательства РФ. – 2002. – 07.01. - №1(ч.1).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001, №197-ФЗ (с измен.от 24.07.2002г., 25.07.2002г, 30.06.2003 г.)
4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002, №138-ФЗ (при-нят ГД ФС РФ 23.10.2002.)// Собрание законодательства РФ.-2002.- 18.11.- № 46.- ст.4532.
5. Речь идет о Законе от 1 июня 1882 г. «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и ма-нуфактурах».
6. О конституционном суде Российской Федерации: Федеральный Закон от 21 июля 1994 .№ 1-ФКЗ// Российская газета. – 1994.- 23.07. - № 138-139.
7. О профессиональ¬ных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный Закон от 12.01.1996г., - № 10-ФЗ (ред. 09.05.2005.)// Российская газета.- 1996.- 20.01. - № 12.
8. О декларации прав и свобод человека и гражданина: постановление ВС РФ от 22 ноября 1991г. №1920-1//Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР.-1991.- 26.12.- №52.- Ст.1865.
9. О судебной системе Российской Федерации: Федеральный Закон от 31 декабря 1996. -№ 1-ФКЗ// Российская газета. – 1997.- 06.01. - № 3.
10. О мировых судьях в Российской Федерации: Федераль¬ный закон от 17 декабря 1998.- №1888- ФЗ (ред.02.03.2007)// Собрание законодательства РФ. -1998.- 21.12. -№ 51.- ст.6270.
11. О некоторых вопросах применения судами Россий¬ской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров: Поста¬новление Пленума Верховного Суда РФ от 1992.- 22.12.- № 16.
12. О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуще-ствлении правосудия: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 1995 .- 31.10. № 8 (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 06.02.2007 № 5)
13. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 2004.- 17.03.- № 2.
14. О порядке разрешения коллективных трудовых споров: Федеральный закон № 175-ФЗ от 1995. - 23.11. // Российская газета. -1995. -05.12.
15. Об утверждении кодекса законов о труде РСФСР: Закон РСФСР от 1971.- 09.12. (утратил си-лу)//Ведомости ВС РСФСР.- 1971.-№50.- ст.1007.


ЛИТЕРАТУРА
16. Анишина В. Правовые позиции Конституционного Суда России / В. Анишина // Российская юстиция, 2000,- № 7.
17. Барбашова Т. П. Роль государственного надзора и контроля в защите трудовых прав работни¬ков/Т. П. Барбашова М.: Юрист, 2007.
18. Буянова М.О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. М.О. Буя-нова, И.А. Костян. М.: 2006.
19. Гейхман В.Л. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный)/ Под ред. В.Л. Гейхмана, Е.Н. Сидоренко. – М.: Юрайт-Издат, 2007.
20. Ершова Е.А. Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права / Е.А. Ершова// Трудовое право, 2007, - № 11.
21. Зеленцов А.Б. Теоретические основы правового спора. Диссерт. на соискание уч. степени док-тора юридических наук. Российская государственная библиотека, 2006 (Эл. текст). -М.- 2005.
22. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / В.И. Шкатулло; под ред. В.И. Шкатуллы. - 5-е изд., переработанное. – М.: Норма, 2007.
23. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. М.О. Буянова, И.А. Кос-тян. М.: 2006.
24. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М.: 2005.
25. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/Под ред.С.А.Панина.М.: МЦФЭР, 2002.
26. Костян И.А. Трудовые споры: судебный порядок рассмотрения трудовых дел.- 2-е издание, дополненное и переработанное// И.А.Костян – М., МЦФЭР, 2006. // СПС КонсультантПлюс.
27. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – 4-е изд., испр., доп. и перераб./ Отв. Ред. проф. Ю.П.Орловский. – М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ»: «ИНФРА-М»,- 2009.
28. Курс трудового права: В 2 т., Т. 1. Историко-правовое введение. Общ. часть. Коллективное трудовое право: уч-к. /М.В.Лушникова, А.М.Лушников – М.: Проспект, 2003.
29. Куренной А.М. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах./ А.М.Куренной, В.И.Миронов. СПб.: Питер. 2009.
30. Коршунова Т.Ю. Защита трудовых прав профессиональными союзами/ Т.Ю.Коршунова // Трудовое право.- М. 2004. № 6.
31. Кузьмина М.Н. Альтернативные формы разрешения правовых конфликтов./ М.Н.Кузьмина - Ставрополь, 2001.
32. Лебедев В.М. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / В.М.Лебедев, Е.Р. Воронкова, В.Г.Мельникова, под ред. В.М.Лебедева. – М.: Ста-тут, 2007.
33. Лушникова М.В. Курс трудового права / М.В.Лушникова, А.М.Лушников Т. 2.- М.: 2004.
34. Лушникова М.В. Очерки теории трудового права./ М.В.Лушникова, А.М.Лушников– СПб.: Юридический центр Пресс., 2006.
35. Мелешенко Н.Т. Актуальные вопросы изменения трудового договора /Н.Т.Мелешенко// За-кон и право, 2000, - № 6.
36. Мелешенко Н.Т. Новые нормы Трудового кодекса России // Закон и право. 2003.- № 10.
37. Нюбергер Дж.Власть слова: рабочие против хозяев в мировых судах. Рабочие и интел-лигенция России в эпоху реформ и революций, 1861-февраль 1917 г./РАН.Отд. истории. Ин-т. рос. истории. С.-Петерб. фил.,Калифорнийский ун-т в Беркли (США) и др./ Дж.Нюбергер, редкол.: С.И. Потолов (отв. ред.) и др. - С.-Петербург, 1997.
38. Орлова Н.Е. Практика государственного регулирования трудовых отношений Министерст-вом труда Временного правительства / Н.Е. Орлова //Социальное и пенсионное право, 2007.
39. Первым инкорпорированным актом в сфере труда (актом фабрично-заводского законно-дательства) был Устав о промышленном труде 1913 г. (УПТ 1913 г.).
40. Попов В.И. Общение. Конфликтология. Трудовые споры в Российской Федерации./В. И. По-пов, М.И. Губенко, В. Р. Халиков - Челябинск, 2006.
41. Смирнов О.В. Трудовое право / О.В.Смирнов; под ред. О.В.Смирнова. М.: Норма, 2007.
42. Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права./ Л.С. Таль. - М., 1918.
43. Таль Л.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Ч. 2./ Л.С. Таль.- Ярославль, 1918.
44. Ташбекова И.Ю. Правовое регулирование деятельности фабричной инспекции в России в конце XIX - начале XX века: Автореферат диссертации на соискание ученой степени канди-дата юридических наук. / И.Ю. Ташбекова. - М., 2007.
45. Теория государства и права: уч-к –2-е изд., / А.В. Малько, перераб. и доп. Н.И. Матузов,– М., Юристъ, 2007.
46. Толкунова В. Н. Трудовые споры и порядок их разрешения./ В. Н. Толкунова - М.: «Юрист», 2006.
47. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России/ Е.А. Ершова – М.: Статут, 2008.
48. Трудовое право: уч-к для вузов./ В.И. Миронов; Под ред. В.И. Миронова – СПб.: Питер, 2009.
49. Трудовое право России: уч-к / А.М. Куренной; под ред. А.М. Куренного.– М.: Юристъ, 2004.
50. Трудовое право России. Историко-правовое исследование: учеб. пособ./ И.Я.Киселев– М.: НОРМА, 2001.
51. Уткин С.Л. Регулирование трудовых споров в Российской Федерации/ С.Л. Уткин, - Р-на-Дону : Баро-пресс, 2003.
52. Юшкевич И. Забастовка: права и обязанности спорящих сторон // И.Юшкевич.– М: Кадровик. 2005. № 8.
Выдержка из работы ВВЕДЕНИЕ
Тема «Теоретико-правовые основы трудовых споров в РФ».
Актуальность темы дипломной работы. К наиболее важным способам в сфере за¬щиты трудовых прав относится разрешение трудовых споров. За все годы реформирования экономики: а это и спад производства, и взаимные неплатежи организаций, и неудовлетвори¬тельно малое ко-личество новых рабочих мест, и множество других негативных факторов не¬стабильного состоя-ния экономики, в том числе и не совпадение интересов сторон трудового правоотношения - нако-пилось множество проблем. Такое положение создает и скорее всего будет создавать объективную основу для возникновения трудовых споров. В последние годы вновь наметилась тенденция к рос-ту, как количества, так и удельного веса трудовых дел в судах. В докладе Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации за 2004 год, отмечалось, что реализация права граждан на труд приобретает особое значение в процессе изменения форм собственности, при появлении ранее не известных субъектов хо¬зяйственной деятельности. На данный момент граждане нашей страны, как никогда испыты¬вают потребность в совершенствовании механизмов защиты своих прав и законных интере¬сов. При одном из центральных мест, занимаемых защитой трудовых прав работников в трудовом праве, комплексный анализ правового регулирования трудовых споров все еще ос¬тается наиболее актуальным для науки трудового права и правоприменительной практики.
Рассмотрению трудовых споров в науке трудового права, уделено достаточное коли¬чество внимания. Однако в целом социально-правовому и материально-процессуальному аспекту такого явления, как трудовой спор, до сих пор не было уделено должного внимания в науке трудового права.
Спором можно назвать отношение, или точнее общественное отношение (поскольку все мы живем в обществе), которое возникает у сторон по поводу своих прав и обязанностей в спорном материальном правоотношении.
Проблематика защиты прав и свобод человека и гражданина, в том числе в сфере труда, из-давна являлась одним из наиболее значимых и одновременно сложных вопросов в любом госу-дарстве.
Вступивший в действие с 1 февраля 2002 года, Трудовой кодекс Российской Федера¬ции, включает в себе главы, посвященные рассмотрению индивидуальных и коллективных трудовых споров. Тем не менее, нормы, которые содержатся в этих главах, зачастую проти¬воречивы и до-пускают различное толкование.
Одной из составных частей вопроса о защите трудовых прав работников является ис¬следование динамики и порядка рассмотрения трудовых споров, стадий и перспектив разви¬тия, специфических особенностей, а так же места в системе российского права. Этот вопрос имеет не-маловажное значение, так как напрямую связан с охраной прав субъектов трудовых правоотноше-ний.
Предметом дипломной работы является рассмотрение трудового спора как право¬вого, со-циального и материально-процессуального явления.
Объектом исследования являются теоретико-правовая природа и правовое урегули¬рования трудовых споров в современных условиях в Российской Федерации.
Цели и задачи исследования. Целью дипломной работы является комплексное ис¬следование института правовых основ трудового спора как социально-правового и матери¬ально-процессуального явления, выработка практических рекомендаций по совершенствова¬нию трудо-вого законодательства Российской Федерации.
Достижение цели осуществлено посредством решения следующих основных задач:
- изучения историко-правового анализа института трудового спора в России,
- исследования правового регулирования трудовых споров в РФ;
- изучения динамики и порядка рассмотрения трудовых споров.
Теоретико-правовая основа исследования. Теоретической основой данной темы явились работы и исследования Ершовой Е.А., Гейхман В.Л, Зеленцова А.Б., Куренного А.М., Костян И.А., Мелешенко Н.Т., Миронова В.И., Ле¬бедева В.М., Смирнова О.В., Таля Л.С., Толку-новой В. Н., и др.
Нормативно-правовую основу исследования составили:
- Конституция РФ, Гражданский Кодекс РФ, Трудовой Кодекс РФ, Кодекс законов о труде РФ, Кодекс об административных правонарушениях;
- Федеральные законы «О занятости населения в РФ», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и др., подзаконные нормативные правовые акты РФ, междуна-родные правовые акты, нормативные правовые акты СССР (как действующие, так и утратившие юридическую силу).
- Постановления Пленума Верховного Суда РФ по вопросам применения трудового зако-нодательства, порядка рассмотрения судами трудовых споров, а также по вопросам применения смежных с трудовыми спорами вопросов (возмещение морального вреда, воз¬мещение вреда, при-чиненного повреждением здоровья) и др.;
Хронологические рамки исследования. С 1886 и до 2009 года, настоящего времени ста-новления и развития института защиты прав граждан в Российской Федерации.
Географические рамки исследования: Российская Федерация.
Научная новизна и практическая значимость исследования. Данная тема недоста¬точно раскрыта в отечественной правовой науке и имеет свои слабые стороны. Эта работа является по-пыткой исследовать правовую сущность трудового спора, рассмотреть его спе¬цифику в трудовом праве на основе анализа теоретического и эмпирического материала, изучения и анализа законода-тельства в данной сфере. Проведено комплексное исследование трудового спора как социально-правового и материально-процессуального явления, в кото¬ром выявлены теоретические и практи-ческие проблемы правового регулирования трудовых споров в новых социально-экономических условиях на основе Трудового кодекса РФ. Это в значительной мере углубляет научную базу ка-саемую данной отрасли права и способствует проведению новых исследований.
Структура и объем работы обусловлена объектом, предметом, целями и задачами. Ди-пломная работа включает введение, три главы, разделенные на 6 параграфов, заключение, глосса-рий, список нормативных актов и литературы. Каждая глава завершается краткими теоретически-ми выводами, сформулированными по итогам исследования.
Во введении обосновывается выбор темы исследования, ее актуальность, определя¬ются цели и задачи, объект и предмет исследования, его методологическая и теоретическая основы.
Первая глава - « Правовая природа трудового спора» содержит теоретическую часть, ис-торико-правовой анализ трудовых споров в России, а так же понятие и роль трудового спора в со-временных условиях.
Вторая глава – « Правовое регулирование трудового спора в Российской Федерации» рас-сматривает правовое объяснение трудового спора в РФ с точки зрения законодательства, так же классификация трудового спора
Третья глава – «Динамика и порядок рассмотрения трудовых споров» непосредст¬венно связана с рассмотрением стадий развития трудовых споров, и системой их рассмотре¬ния.
В заключении проводится обобщение всех результатов проведенного нами теоре¬тико-правового исследования, подводится итог работы, концентрируются все выводы, пред¬ложения.
Основными ключевыми понятиями являются: АДМИНИСТРАЦИЯ, АДМИНИ¬СТРАТИВНОЕ ПРАВОНАРУШЕНИЕ, АДМИНИСТРАТИВНАЯ ЮРИСДИКЦИЯ, ЗАБАСТОВ-КА, ЗАКОННОСТЬ, КТС, ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРОФ¬СОЮЗ, РАБОТНИК, РАБОТОДАТЕЛЬ, СОГЛАШЕНИЕ, ТРУДОВОЙ СПОР, ТРУ¬ДОВОЙ ДОГОВОР, ТРУДОВОЙ АРБИТРАЖ, УС-ЛОВИЯ ТРУДА, УВОЛЬНЕНИЕ С РА¬БОТЫ.