ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Защита конфиденциальной информации в организации | |
| Автор | ошибка |
| Вуз (город) | РГСУ |
| Количество страниц | 14 |
| Год сдачи | 2009 |
| Стоимость (руб.) | 500 |
| Содержание | СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….…….3 ГЛАВА 1. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ЗАЩИТЫ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ 1.1. Понятие конфиденциальной информации………………………………….4 1.2. Создание системы защиты КИ………………………………………………6 ГЛАВА 2. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ВОПРОСАМ ЗАЩИТЫ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ…………………………………..11 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….14 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………….….15 |
| Список литературы | БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Указ Президента РФ от 6 марта 1997 года № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера». 2. Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне». 3. Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». 4. Федеральный закон от 27.06.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и защите информации». 5. «Специальные требования и рекомендации по технической защите конфиденциальной информации (СТР-К)», утверждены приказом Гостехкомиссии России от 30.08.2002 № 282. 6. Генеральный директор. Персональный журнал руководителя, 2006 № 8, 10, 12, 2007. № 3. 7. Журнал «Системы и средства защиты информации. IT-Security». 2007. № 1. 8. Информационно-методический журнал «Защита информации. Конфидент», 2003г. 9. Журнал для специалистов «Информост». 2006. № 6. 10. Журнал для руководителей и специалистов в области безопасности «Системы безопасности». 2006-2007. № 6. |
| Выдержка из работы | ВВЕДЕНИЕ
В условиях крепнущих рыночных отношений вопросы защиты конфиденциальной информации приобретают все большую значимость. К сожалению, имеющиеся на сегодняшний день нормативные акты правового регулирования в области защиты информации не являются исчерпывающими, что создает определенные сложности для предприятий, желающих создать свою собственную систему защиты конфиденциальной информации. По данным специализированных изданий российские государственные и коммерческие предприятия отчетливо осознают все отрицательные последствия разглашения конфиденциальной информации: прямые финансовые убытки (46 %), удар по репутации (42,3 %) и потерю клиентов (36,9 %). По мнению специалистов, утрата 20 % информации, составляющей коммерческую тайну, в 60 случаях из 100 приводит к банкротству фирмы, а потери в результате действий конкурентов, использующих шпионаж в кредитно-финансовой сфере, составляют 30 % от ущерба в мировой банковской системе . Во многих печатных изданиях, рассматривающих различные аспекты бизнеса, и сети Интернет появляются статьи, так или иначе посвященные вопросам конфиденциальной информации, в которых достаточно широко представляются варианты ее защиты. Разобраться в этом объеме разноплановой информации достаточно сложно. ГЛАВА 1. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ЗАЩИТЫ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ 1.1. Понятие конфиденциальной информации Под разглашением конфиденциальной информации (далее КИ) понимаются умышленные или неосторожные действия допущенных к КИ лиц, приведшие к преждевременному, не вызванному служебной необходимостью распространению указанной информации среди лиц, включая работников АО, которым эта информация не была доведена в официально установленном порядке; утечка КИ — это несанкционированное распространение информации за пределы установленного физического пространства. Комплексная защита КИ имеет целью решение двух задач: защиту права организации на КИ, в том числе относящуюся к категории интеллектуальной собственности организации (достигается на основе применения правовых норм действующего законодательства РФ); предотвращение угроз информационной безопасности организации, их выявление и существенное ослабление (достигается на основе реализации совокупности согласованных по цели, месту и времени применения правовых, организационных и технических мер защиты КИ, образующих систему защиты конфиденциальной информации (СЗКИ)). СЗКИ дает возможность укрепления экономической безопасности организации, что способствует созданию условий для долгосрочного устойчивого функционирования организации. |