Geum.ru



ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения

Автор Александр
Вуз (город) -----
Количество страниц 34
Год сдачи 2009
Стоимость (руб.) 1500
Содержание СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРИЧИНЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ………………………………………………………………………….. 5
1.1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров……………… 5
1.2. Понятие и формы защиты трудовых прав работников…………………... 11
ГЛАВА 2. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ
СПОРОВ В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ……………………… 17
ГЛАВА 3. СУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ………………………………. 22
ГЛАВА 4. ИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЙ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ТРУДОВЫМ СПОРАМ………………………………………………………… 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………. 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………. 34
Список литературы СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации (с изм. от 14.10.2005) // РГ от 25.12.1993, № 237, СЗ РФ от 17.10.2005, № 42, ст. 4212.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. Москва. – 2002.
3. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181 «Об основах охраны труда в РФ» // Справочник по охране труда в РФ / Под ред. Л.П. Щуко. Москва, 2003.
4. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федера¬ции от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Трудового ко¬декса Российской Федерации».
5. Акопова Е. М. Современный трудовой договор (контракт). Ростов н/Д, 1998.
6. Бугров Л. Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве. Пермь, 1992.
7. Головина С. Ю. Понятийный аппарат трудового права. Ека¬теринбург, 1997.
8. Киселев И. Я. Зарубежное трудовое право: Учебник. М., 1998.
9. Лебедев В. М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск, 1998.
10. Лушникова М. В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства. Ярославль, 1997.
11. Нуртдинова А. Ф. Социальное партнерство в Трудовом ко¬дексе Российской Федерации // Хозяйство и право. 2002. № 4.
12. Пашков А. С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 1993 № 6.
13. Снигирева И. О., Крылов К. Д., Коршунов Ю. Н. Индиви¬дуальные трудовые споры, М.., 1994.
14. СтавцеваА. И. Разрешение трудовых споров. М., 1998.
15. Толкунова В. Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учеб. пособие. М., 1999.
16. Шебанова А. И. От тарифного соглашения по КЗоТ РСФСР 1918 до системы социального партнерства в современный пе¬риод II Трудовое право и право социального обеспечения. Ак¬туальные проблемы. М., 2000.
17. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. проф. Ю. П. Орловского. М., 2002.
18. Шеломов Б. А. Общие положения Трудового кодекса РФ. Комментарий к ТК И Человек и труд. 2002. № 4.
19. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2005.
20. Трудовое право России: Учебник /Под ред. проф. О.В. Смирно¬ва, И.О. Снигиревой. М., 2006.
21. Трудовое право России: Учебник /Отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. М., 2004.
22. Маврин С.П., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право
России: Учебник. СПб., 2005.
23. Трудовое право России: Учебник /Под ред. проф. А.М. Куренного. М., 2004.
24. Безина А.К. Судебная практика по трудовым делам. Казань, 2004.
25. Голощапов С.А. Понятие, виды, причины, подведомственность трудовых споров. М., 1985.
26. Куренной А.М. Трудовые споры. М., 2001.
27. Рогалева Г.А. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 1997.
28. Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым де¬лам. М., 2004.
Выдержка из работы Актуальность темы исследования. Вопросам защиты трудовых прав граждан в юридической литературе в период существования СССР уделялось значительное внимание. Однако их исследование в каждом конкретном случае имело определенную направленность. Эти вопросы рассматривались в плане исследования порядка рассмотрения трудовых споров, организации деятельности, правового положения, компетенции и полномочий органов по рассмотрению трудовых споров (КТС, профсоюзы, суд, вышестоящие в порядке подчиненности органы). Большинство монографий, диссертаций и научных статей, написанных на стыке проблем защиты трудовых прав граждан и гражданского судопроизводства, посвящено особенностям рассмотрения трудовых споров в различных органах по их рассмотрению.
Многие работы, освещающие вопросы судебного рассмотрения трудовых споров, носят характер комментариев действующего законодательства и содержат отдельные предложения по его совершенствованию.
Ключевым требованием современных преобразований в области защиты трудовых прав является необходимость приведения норм, регулирующих судебную защиту, в полное соответствие с новым содержанием этого института на основании требований Конституции о всеобщности судебной защиты прав и свобод граждан. От уровня такого соответствия в значительной степени будет зависеть эффективность защиты.
Анализ судебной практики рассмотрения индивидуальных трудовых споров свидетельствует о ненадлежащей, в ряде случаев, деятельности судов. Судами нередко не соблюдаются сроки рассмотрения дел, вытекающих из трудовых правоотношений, чем нарушается право работника на быстрое и эффективное восстановление в правах. Имеют место случаи вынесения незаконных решений, которые впоследствии отменяются вышестоящими судами. Этим самым также удлиняется срок для восстановления нарушенных прав.
Таким образом, неудовлетворительное состояние законности в сфере трудовых отношений, несовершенное правовое регулирование отношений по защите трудовых прав, необходимость реформирования органов по рассмотрению трудовых споров и совершенствования их деятельности, отсутствие комплексных исследований проблем защиты трудовых прав явились основанием для выбора темы курсовой работы.
Цель и задачи исследования. Целью курсовой работы является комплексное исследование теоретических и практических проблем разрешения индивидуальных трудовых споров. Исходя из поставленной цели, задачами исследования являются:
• определение и характеристика индивидуальных трудовых споров;
• анализ теоретических и практических основ рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС;
• рассмотрение судебной формы защиты трудовых прав как высшей формы защиты;
• проведение анализа законодательства о праве на судебную защиту трудовых прав граждан;
• изучить порядок исполнения решений по индивидуальным трудовым спорам.
Методологическую основу исследования составляют положения общей теории государства и права, трудового права как отрасли права, смежных институтов гражданского права и гражданского процесса, а также конституционного права.
Структура курсовой работы состоит из введения, четырех глав, заключения и списка использованной литературы.