ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Время отдыха работников (понятие, виды) | |
Автор | Алексей |
Вуз (город) | РГТЭУ |
Количество страниц | 16 |
Год сдачи | 2010 |
Стоимость (руб.) | 500 |
Содержание | Содержание
Введение………………………………………………………………………..…3 Время отдыха работников (понятие, виды)………………………..………4 1.Перерывы для отдыха и питания…………………...………………………….4 2.Выходные дни…………………………………………………………………6 3. Отпуска и их виды………………………………………………………….…..8 3.1 Ежегодный оплачиваемый отпуск………………………………………………..8 3.2. Удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск………………………...…….8 3.3. Дополнительные отпуска…………………………………………………………..9 3.4.Отпуск без сохранения заработной платы………………………………..….11 3.5. исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска………………………………………………………………………………….…15 Заключение…………………………………………………………………….15 Список литературы…………………………………………………………..16 |
Список литературы | Список литературы
Нормативная литература 1. Конституция Российской Федерации от 12.12.93 N б/н (с изменениями на 9 июня 2001 года)//Российская газета N 197, 25.12.93 2. Трудовой Кодекс Российской Федерации Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ) 3.Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ (в редакции Федерального закона от 9 июня 2001 года № 74-ФЗ) 4.Федеральный закон от 18 июня 2001г. №77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации». 5.Федеральный закон от 8 января 1998 г. №8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации». 6.Федеральный закон от 31 июля 1995 г. №119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» 7.Федеральный закон от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах» 8.Закон РФ от 9 июня 1993 года №5142/1-1 «О донорстве крови и её компонентов» Основная литература 1Под редакцией Пашкова А.С.; "Трудовое право России" (учебник) - Санкт-Петербург, издательство Санкт-Петербургского университета, 2003 г. 2Хохлов Е.Б. "Экономические методы управления и трудовое право"- Ленинград, 1991 г. 3. Маврин С.П. "Правовые средства управления трудом на предприятии" - Ленинград, 2002 г. 4. Фатуев А.А. “Трудовое право в жизни человека” - Москва, “Юридическая литература”, 1998 г. 7.Анисимов Л.Н. Трудовое и социально право России. Уч. пособие. – М.: 2004 г. |
Выдержка из работы | В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на отдых.
Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и кото¬рое он может использовать по своему усмотрению. Раздел V Трудового кодекса РФ призван обеспечить реализацию закрепленных в ст. 37 Конституции РФ прав, их конкретизацию и создание усилий для надлежащего использования работниками полагающегося им времени отдыха. Данный вопрос актуален поскольку, время отдыха работника является неотъемлемой частью, эффективной трудовой деятельности. Цель написания контрольной работы: - изучить понятие и виды времени отдыха работника. Для этого будут решены следующие промежуточные задачи: - рассмотрено понятие перерыва отдыха и питания; - рассмотрено понятие выходные дни; - изучено понятие отпуска и виды отпусков. |