ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Акты социального партнерства. | |
| Автор | Балашова Анастасия |
| Вуз (город) | Москва |
| Количество страниц | 62 |
| Год сдачи | 2008 |
| Стоимость (руб.) | 4000 |
| Содержание | Введение
Глава 1. Коллективные переговоры 1.1. Понятие и сущность коллективных переговоров 1.2. Порядок ведения коллективных переговоров 1.2.1. Общая характеристика порядка ведения коллективных переговоров 1.2.2. Урегулирование разногласий в ходе коллективных переговоров 1.3. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах Глава 2 Понятие и виды актов социального партнерства 2.1. Понятие, признаки, стороны, содержание, порядок заключения и действие коллективного договора 2.2. Соглашение как акт социального партнерства, его понятие, содержание, виды, порядок заключения и действия Глава 3. Регистрация актов социального партнерства и контроль за их выполнением 3.1. Регистрация коллективного договора, соглашения, который посвящен анализу порядка регистрации актов социального партнерства 3.2. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения Заключение Список литературы и источников |
| Список литературы | Нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации. Официальный текст. М.: Проспект, 2006. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301 (в ред. от 3 июня 2006 г.). 3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ч. 1. Ст. 1 (в ред. от 18 июля 2006 г.). 4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1. Ч. 1. Ст. 3 (в ред. от 30 июня 2006 г.). 5. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. Ст. 2954 (в ред. от 5 января 2006 г.). 6. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1 // Ведомости СНД и ВС РФ. 19 августа 1993 г. № 33. Ст. 1318 (в ред. от 2 февраля 2006 г.). 7. Всеобщая декларация прав человека (принята 10 декабря 1948 г. Генеральной Ассамблеей ООН) // Российская газета. 1995. 5 апреля. 8. Конвенция № 122 Международной организации труда «О политике в области занятости» (принята в г. Женеве 9 июля 1996 г.). Ратифицирована Указом Президиума ВС СССР от 5 августа 1967 г. № 1770-VII // Ведомости ВС СССР. 1967. № 32. Ст. 442. 9. Конвенция № 138 Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» (принята в г. Женеве 26 июня 1973 г.). Ратифицирована Указом Президиума ВС СССР от 5 марта 1979 г. № 8955-IX // Ведомости ВС СССР. 1979. № 11. Ст. 168. 10. Конвенция № 142 Международной организации труда «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов» (принята в г. Женеве 23 июня 1975 г.). Ратифицирована Указом Президиума ВС СССР от 5 марта 1979 г. № 8955-IX // Ведомости ВС СССР. 1979. № 11. Ст. 168. 11. Закон РФ от 11.03.1992 № 2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» 12. Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1996. № 35. Ст. 4135 (в ред. от 18 июля 2006 г.). 13. Федеральный Закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» принят 30.10.2002 г. 14. Федеральный Закон от 01.05.1999 № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» принят 02.04.1999 г. 15. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» // Российская газета. 1998. 16 декабря. 16. Постановление Правительства РФ от 19 июня 2002 г. № 439 «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, используемых при государственной регистрации юридических лиц, а также физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей» // Собрание законодательства РФ. 2002. № 26. Ст. 2586. 17. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» (вместе с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей) // Собрание законодательства РФ. 2003. № 16. Ст. 1539 (в ред. от 6 февраля 2004 г.). 18. Постановление Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Бюллетень Минтруда России. 2004. № 5. 19. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6. 20. Приказ Минэкономразвития России от 2 марта 2005 г. № 49 «Об утверждении примерного трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2005. № 23. Литература 21. Административное право: Учебник / Под ред. Ю.М. Козлова и Л.Л. Попова. - М.: Юристь, 2000. 22. Антонова Л.И. Локальное правовое регулирование. Л., 1985 23. Архипова Б.А. Коллективный договор и локальное регулирование труда на государственных социалистических предприятиях: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 1971. 24. Балашова Е. И. Новое в разрешении коллективных трудовых споров // Трудовые споры. 2007. № 4 25. Бахрах Д.Н. Административное право России. Учебник для вузов. - М., 2000 26. Бачило И.Л. Институты административного права / Государство и право. № 10. 1999. 27. Бугров Л.Ю. Понятие и классификация коллективных соглашений в российском трудовом праве // Государство и право. 2002. № 4 28. Васильев В.А. Представительство профсоюзами интересов работников при наличии одной, двух и более первичных организаций // Трудовое право. 2007. № 3 29. Васильев В.А., Васильева Е.В. Профсоюз безработных: утопия или реальность? // Трудовое право. 2006. № 8. 30. Гонцов Н.И. Рецензия на работу А.Ф. Нуртдиновой «Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в современной России» // Вестник Пермского университета. Юридические науки. Вып. 2. Пермь, 1999. 31. Горяева Г.С. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в условиях реформы трудового законодательства: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. М., 2000 32. Гумерова Э.Ф. Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Казань, 2005 33. Жалинский А., Рерихт А. Введение в немецкое право. М., 2001. 34. Иванова И.А. Коллективные переговоры при заключении коллективных договоров в системе социального партнерства : трудоправовые аспекты : Автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 Пермь, 2006 35. Калабеков Ш.В. Договор как универсальная правовая конструкция: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. М., 2004 36. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. М.: Дело, 1999. 37. Куренной А.М. Производственная демократия: теория и практика правового регулирования: Дис. на соиск. учен. степени докт. юридич. наук. М., 1990. 38. Лада А.С. Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Владивосток, 2003 39. Лазарев И.М. Административные процедуры в сфере взаимоотношений граждан и их организаций с органами исполнительной власти в Российской Федерации. Автореф. Дисс... канд. юрид. наук. М., 2002 40. Левиант Ф.М. Нормативные акты, регулирующие труд рабочих и служащих. Л., 1960 41. Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование): Дис. ... докт. юрид. наук. Ярославль, 1997. 42. Лушникова М.В. Правовой механизм социального партнерства в регулировании трудовых и социально-обеспечительных отношений (сравнительно-правовое исследование): Дис. на соиск. учен. степ. докт. юрид. наук. М., 1997 43. Лях Г.А. Развитие социального партнерства в субъектах Российской Федерации в новых условиях // Трудовое право. 2003. № 12 44. Мильшин Ю.Н. Лицензирование как административно-правовой институт. Дисс... канд. юрид. наук, Саратов, 1999. 45. Мясин А.А. Нормативный договор как источник права: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Саратов, 2003. 46. Нуртдинова А.Ф. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений: теоретические проблемы: Дис. на соиск. учен. степ. докт. юрид. наук. М., 1998 47. Нуртдинова А.Ф. Определение содержания коллективного договора // Закон. 2005. № 2 48. Пашерстник А.Е. Вопросы коллективного договора в СССР // Советское государство и право. 1948. № 3. 49. Починок А.П. О Трудовом кодексе. — Новости права. Август-сентябрь 2001, №№ 3—4 (15—16) 50. Рабинович-Захарин С. Коллективный договор. М., 1927. 51. Свиридов А.К. Организационно-правовые отношения по социальному партнерству в сфере трудового права: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Санкт-Петербург, 2007 52. Советское трудовое право / Под ред. А.С. Пашкова, О.В. Смирнова. М., 1988. 53. Таль Л.С. Очерки промышленного права. М., 1916. (репринт 2004) 54. Трудовое право России: Учебник для вузов / Под ред. Ю.П. Орловского. М.: Норма, 1998. 55. Ушаков А.А. Очерки советской законодательной стилистики. Пермь, 1967. 56. Хныкин Г.В. Коллективный договор // Законодательство. 2005. № 11 57. Хныкин Г.В. Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения: Дис. на соиск. учен. степ. докт. юрид. наук. М., 2005 58. Цитульский В.Ф. Коллективный договор в современный период: Дис. ... канд. юридич. наук. М., 1993. 59. Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации: Дис. на соиск. учен. степ. докт. юрид. наук. М., 2004 60. Шадрина Л.Ю. Коллективный договор как инструмент социального партнерства: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Новосибирск, 2004 61. Шебанова А.И. Коллективный договор на современном этапе // Советское государство и право. 1976. № 11. 62. Ширинкина О.Ю. Коллективный договор: история вопроса и современное состояние: Дис. на соиск. учен. степ. канд. юрид. наук. Ростов-на-Дону, 2006 |
| Выдержка из работы | Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общества, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики. С развитием и изменением экономической и социальной жизни общества роль и значение коллективного договора в регулировании труда неоднократно менялись. В условиях становления и развития рынка труда в современных условиях и новых по своему характеру общественных связях в современной России происходит очередное изменение содержания и сущности коллективного договора. Он становится основной разновидностью социально-партнёрского регулирования трудовых отношений непосредственно в организациях.
В специальной литературе в различных городах России наиболее активно и плодотворно среди иных форм трудового права в России исследуется коллективный договор . Так, А.Ф. Нуртдинова справедливо заметила: «Исторически коллективный договор возник как инструмент ограничения хозяйской власти работодателя, побуждения его к социально ответственным действиям» . С одной стороны, А.А. Мясин справедливо отмечает тенденцию к повышению роли договоров, содержащих нормы права, в регулировании общественных отношений . В то же время, с другой стороны, думаю, нельзя и переоценивать значение коллективного договора по отношению к иным формам трудового права в России как, например, это делает Г.С. Горяева: «...коллективному договору... теория и практика отдает предпочтение по сравнению с действующим законодательством» . Еще более противоречив анализ понятия и сущности коллективных соглашений в качестве актов социального партнерства. |