Geum.ru



ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

Автор natka
Вуз (город) Гродно
Количество страниц 60
Год сдачи 2007
Стоимость (руб.) 4000
Содержание ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение……………………………………………………………………………..2

Глава 1. Понятие и классификация оснований расторжения трудового до-говора……………………………………………………………………………......5
1.1. Понятие оснований расторжения трудового договора………………………5
1.2 Классификация оснований расторжения трудового договора………………10

Глава 2. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя по основаниям, не связанным с виновным поведением работника…………..26
2.1. Основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя, не связанное с виновным поведением работника…………………………………..26
2.2. Порядок расторжения трудового договора по основаниям, не связанным с виновным поведением работника…………………………………………………38

Глава 3. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя за нарушение работником трудовой дисциплины………………………………40
3.1 Основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя за нарушение работником трудовой дисциплины……………………………….40
3.2 Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя за нарушение работником трудовой дисциплины………………………………….49

Заключение………………………………………………………………………..54

Библиографический список……………………………………………………..58
Список литературы БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Основная литература
1. Греченков А.А. Трудовой договор: Учебное пособие. – Мн., 1997.
2. Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. – М., 1999.
3. Законодательство о труде: Юридический справочник/ Г.А. Василевич, Б.А. Волков, Н.А. Горбаток и др.; Под ред. В.И. Семенкова, Г.И. Лях. – Мн.: Беларусь, 1991.
4. Кеник К. И. Судебная практика по трудовым делам. – Мн.: Амалфея, 2000.
5. Кеник К.И. Трудовой договор: Практическое пособие /К.И. Кеник. – Мн.: Молодежное научное общество , 2002.
6. Комментарий к трудовому кодексу Республики Беларусь/ Под общ. ред. Г.А. Василевича. – Мн.: Амалфея, 2000.-155; 178;199 [14], [17].
7. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополне-ниями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996г. и 17 октября 2004г.). – Минск: Амалфея, 2005.-57 с. [1], [2].
8. Лившиц Р.З., Чубайс Б.Н. Трудовой договор. – М.: Наука, 1986.
9. Основы права: Учебник/ Г.А. Василевич, А.В.Барков, Т.С. Бойко и др.; Под общ. ред.Г.Б. Шишко. – Мн.: Амалфея, 2002.-597-600; 606-607 с.
10. Справочник руководителя по правовым вопросам/ А.В. Барков, Г.А. Ва-силевич, В.А. Витушко и др.; Под общ. ред. Г.Б. Шишко. – Мн.: Высш. школа , 2003.-468-486 с.
11. Трудовой кодекс Республики Беларусь. Мн.: Национальный реестр право-вых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 106, 2/1230) -23; 26 с. [11],[13],15],[19].
12. Трудовое право Республики Беларусь, Краткое изложение курса / В.А. Круглов. – Мн.: Дикта 2004. – 75 с.
13. Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н.Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. 2-е изд., перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2002. – 201 – 206 с.[4]
14. Трудовое право: Учебник/В.И Семенков, Г.А. Василевич Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. – 3-е изд.; перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2006. – 219-226; 241-250 с.
15. Трудовое право: Учебник/ Под общ. ред. В.И. Семенкова. – Мн.: Амалфея, 2002
16. Журнал \"Отдел кадров\" Юрист Т.Э. Шпилевская. Рубрика: Судебная практика №2 2003г.
2.Нормативные акты
17. О занятости населения Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь (с изм. и доп.) от 30.05.91г. Национальный реестр правовых актов Республи-ки Беларусь, 2006 г., № 94, 2/1222 [5].
18. Об утверждении перечня отраслей, производств, работ, профессий и должностей, условий предоставления и продолжительности отпуска за продлжителььный стаж работы: Постановление Министерства труда Республи-ки Беларусь от 14.04.2000 г., №61// Национальный реестр правовых актов Рес-публики Беларусь. – 2000. - №52 – 8/3510 [9].
19. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников: Утв. Поста-новлением Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 г. №30, (в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 29.06.2006 N 76) [10].
20. О санитарно-эпидемическом благополучии населения: Закон Республики Беларусь от 23.11.1993 г., в редакции Закона от 23.05.2000 г.// Ведомости Вер-ховного Совета Республики Беларусь. – 1993.- №36. – ст.451. По состоянию на 30 августа 2006 года [13], [16].
21. Положения о распределении выпускников государственных высших и средних специальных учебных заведений Республики Беларусь, утвержденного приказом Министерства образования Республики Беларусь от 20 июня 1997 г. № 336, с последующими изменениями и допол-нениями, внесенными приказом Минобразования № 33 от 26 января 1999 г; по-становлениями Минобразования № 18, Минтруда № 81, Минэкономики № 28, Минфина № 64, Минюста № 21 от 21 июля 2000 г.; Минобразования, Минтру-да, Минэкономики, Минфина, Минюста от 3 января 2001 г. зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/9061 от 30.01.2003 г. [3].
22. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде: По-становление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001г.,№2// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2001. - №39. – 6/277. в ред. постановления Пленума Верховного Суда от 25.09.2003 [6], [7], [8], [12], [14].
23. Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь: Текст Кодекса 11 января 2000 г. N 365-З // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 92, 2/1219., № 121, 2/1137 [4].
24. Типовые правила внутреннего трудового распорядка: Утв. Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000г., №46// Националь-ный реестр правовых актов Республики Беларусь.- 2000.-№46.- 8/3389. По со-стоянию на 25 января 2005 года //Национальный реестр правовых актов Рес-публики Беларусь, 2000 г., N 36, 5/2920 [18]
Выдержка из работы Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Республики Беларусь определя-ет Беларусь как унитарное демократическое социальное правовое государство. Являясь базой для развития и совершенствования всего белорусского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.