ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Государственные гарантии на государственной гражданской службе

Автор Мария
Вуз (город) Санкт-Петербург
Количество страниц 25
Год сдачи 2007
Стоимость (руб.) 1500
Содержание .Оглавление:

Введение 3

Основная часть
1. Основные государственные гарантии гражданских служащих 4
2. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих 22

Заключение 24
Список использованной литературы 24
Список литературы Список использованной литературы

1. ФЗ от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (ред. от 05.03.2004).
2. ФЗ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ред. от 22.08.2004, с изм. от 11.05.2006).
3. ФЗ от 27.07.2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 02.02.2006 г.).
4. Закон РФ от 28.06.1991 г. № 1499-1 «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» (ред. от 23.12.2003).
5. Закон Ленинградской области от 25.02.2005 № 11-оз «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области».

1. Граждан В. Д. Государственная гражданская служба. М., 2005.
2. Игнатов В. Г. Государственная гражданская служба. М., 2005.
3. Игнатов В. Г., Зеркин Д. П. Государственная гражданская служба. М., 2004.
4. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Постатейный) / Под ред. Э. Г. Липатова, С. Е. Чаннова. М., 2006.
5. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Постатейный) / Под ред. А. Ф. Ноздрачева. М., 2005.
6. Ноздрачев А. Ф. Государственная служба. М., 2005.
7. Полетаев Н. Ю. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда // Городец. 2005.
8. Ревайкин А. Кадровая политика в сфере государственной службы // Государственная служба в современной России. М., 2003.
Выдержка из работы В случае освобождения гражданского служащего от замещаемой должности в связи с избранием или назначением на государственную должность, избранием на выборную должность в органе местного самоуправления, избранием (делегированием) на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, условия пенсионного обеспечения данного гражданского служащего устанавливаются по его выбору.
Следует отметить также, что нормы, устанавливающие государственные гарантии государственным гражданским служащим, содержатся также в главе 3 Закона Ленинградской области «О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области».