ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Государственный служащий: понятие, виды и административно-правовой статус | |
| Автор | Андрей |
| Вуз (город) | Киров |
| Количество страниц | 30 |
| Год сдачи | 2007 |
| Стоимость (руб.) | 1500 |
| Содержание | ПЛАН Введение 1. Понятие государственной службы. 2. Понятие государственного служащего. Государственная должность. 3. Административно - правовой статус государственного служащего: 3.1. права государственного служащего 3.2. обязанности государственного служащего 3.3. ответственность государственного служащего 3.4. гарантии государственного служащего Заключение Список литературы |
| Список литературы | Литература 1) Конституция Российской Федерации. 2) Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31.07.1995 (в ред. от 27.05.2003г.) 3) Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003г. 4) Кодекс об административных правонарушениях РФ 5) Гражданский Кодекс РФ 6) Трудовой Кодекс РФ 7) Уголовный кодекс РФ 8) В.А.Воробьев Советская государственная служба. - Ростов: Изд-во Ростовский университет, 1986. 9) Б.М.Лазарев Государственная служба. - М.: Инст-т гос-ва и права АН, 1993 10) В.М.Манохин Советская государственная служба - М.: Юр. лит-ра, 1966 11) В.М.Манохин Концепция закона о государственной службе. Сов. гос-во и право. - 1991, №12 -с.90-98 12) Б.Н.Габричидзе,А.Г.Чернявский Административное право РФ. Учебник для вузов -М., Изд. "Дело и сервис", 2001г. 13) А.А.Гришковец Правовое регулирование государственной службы «Журнал российского права», №7, 1998 |
| Выдержка из работы | Введение. Развитию законодательства о государственной службе уделяется в настоящее время особое внимание как на федеральном, так и на региональном уровнях. Это обусловлено, прежде всего, теми изменениями, которые произошли и происходят в нашем обществе и в государстве. В декабре 1993 года была принята новая Конституция - основной закон страны. Кардинально изменилась структура, функции органов государственной власти и на федеральном и на региональном уровнях. Проводимые реформы привели к изменению роли и самого государственного аппарата и государственных служащих. Встала необходимость повышения эффективности функций государственного аппарата, обеспечение профессионализма государственных служащих, изучения новых аспектов и проблем государственной службы в целом. Задача законодателей, ученых, специалистов усложнена тем, что в советский период специального законодательства о государственной службе не было, а правовое положение работников государственного аппарата не отличалось от правового положения служащих других государственных и общественных учреждений, предприятий и организаций. Статус всех служащих определялся единообразно в трудовом законодательстве. Однако, изменение ситуации привело к выделению службы в органах государственной власти и управления - как особого рода государственной деятельности. Актуальность данной темы обусловлена тем, что именно государственный механизм является основным звеном в структуре власти. Этот механизм приводится в действие людьми, а его функции зависят от кадрового состава. Следовательно, вопросы комплектования организационной деятельности государственного механизма приобретают одно из первостепенных значений. В соответствии с принципом федерализма государственная служба в Российской Федерации разграничивается на федеральную и государственную службу в субъектах Российской Федерации. В субъектах, таким образом, должны в соответствии с общими принципами построения государственной службы выработать самостоятельные подходы к определению региональной государственной службы. |