Geum.ru



ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Категории и достоинства в отношении сотрудников милиции и граждан

Автор Юлия
Вуз (город) Московский университет Мвд России
Количество страниц 19
Год сдачи 2009
Стоимость (руб.) 500
Содержание Содержание

Введение 3
1. Взаимосвязь права и этики как отдельная отрасль науки. 4
2. Особенности правовых и этических начал в деятельности руководителя правоохранительных органов. 10
Заключение 17
Список использованной литературы 20
Список литературы Список использованной литературы

1. Ануфриев М. Реформирование органов внутренних дел – задание № 1. – «Милиция Украины», К., 1998, № 1
2. Булденко К.А., Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудника органов внутренних дел, -Хабаровск, 2003
3. . Васильев В.Л. Юридическая психология. – СПб.: Питер.Пресс, 2004.
4. Профессиональная этика, под ред. Дубова Г.В., Опалева А.В., Москва, 2007.
5. Колодкин Л.Д. Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. М.:, 2008
6. Кукушин В.М. Твоя профессиональная этика. - М., МП «Кодекс», Объединенная редакция МВД РФ, 2006.
7. Любичев С.Г., Этические основы следственной тактики, - Москва, 2006
8. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов. – М.: Щит, 2005
9. Танкевич О.В. Юридическая этика. Гродно: ГрГУ, 2008.
10. Юридическая деонтология - О.Ф. Скакун, Н.И. Овчаренко. М.: 2006
Выдержка из работы Введение

На современном этапе реформирования всех сфер функционирования российской государственности такие стороны правоохранительной деятельности, как обеспечение правопорядка, общественной безопасности, защита прав и свобод граждан, приобрели особую значимость.
Нравственная культура занимает одно из центральных мест в личной культуре сотрудников правоохранительных органов. Это обусловлено характером их деятельности, т.к. она связана с обеспечением прав и свобод граждан, выполнением их обязанностей перед обществом и государством.
Образцом и примером в развитии и формировании нравственной культуры среди работников правоохранительных органов является руководитель данного подразделения. Проявляя высокий уровень развития нравственной культуры и следования букве закона формирует здоровый климат и позволяет развиваться индивидуальной культуре работы каждого сотрудника.