ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Охрана труда
Автор	Елена
Вуз (город)	СГУТиКД
Количество страниц	18
Год сдачи	2009
Стоимость (руб.)	400
Содержание	Введение………………………………………………………………………. І. Правовые и организационные основы охраны труда. Закон Краснодарского края по Охране труда…………………..…………………. ІІ. Организация и функции служб охраны труда на предприятии, ответственность за нарушение законов по охране труда………..………… ІІІ. Надзор и контроль за соблюдением законодательства по охране труда Заключение…………………………………………………………………… Список использованной литературы………………...………………………
Список литературы	Список использованной литературы 1. Конституция Российской Федерации. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. 3. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Рос¬сийской Федерации» от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ. 4. Трудовой кодекс Российской Федерации. 5. Безопасность жизнедеятельности: учебник для вузов/ С.В. Белов, А.В. Ильницкая, А.Ф. Козьяков и др.; Под общ. ред. С.В. Белова. 4-е изд., испр. и доп. – М.: Высш. шк., 2004. – 606 с. 6. Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Под ред. проф. Э.А. Арустамова. – 9-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005. – 496 с. 7. Безопасность жизнедеятельности: Учебн. пособие / Под ред. О.Я. Русака. СПб.: ЛТА, 2007 – 384 с. 8. Платонов А.Л., Архипцев Н.Е. Охрана труда: Учеб. пособие. М.: МУПК, 2006. – 565 с. 9. Соколов М.Б. Руководство по охране труда: В 2 ч. Мытищи: УПЦ «Талант», 2001. – 384 с. 10. Ширшков AM. Менеджмент охраны труда: Учебник. Ростов н/Д, 2000. – 538 с.
Выдержка из работы	Введение Большую часть времени активной жизнедеятельности человека занимает целенаправленная профессиональная работа, осуществляемая в условиях конкретной производ¬ственной среды, которая при несоблюдении принятых нор¬мативных требований может неблагоприятно повлиять на его работоспособность и здоровье. Условия труда зависят также от производственной об¬становки и характера труда. Характер и организация труда, взаимоотношения в трудовых коллективах могут неблагоприятно влиять на работоспособность или здоровье человека. Они носят назва¬ние «производственные (профессиональные) вредности», под которыми понимаются все факторы, способные вызы¬вать снижение работоспособности, появление острых и хронических отравлений и заболеваний, влиять на рост забо¬леваемости с временной утратой трудоспособности или дру¬гие отрицательные последствия. Трудовая деятельность человека и производственная среда постоянно меняются в результате постоянного ис¬пользования достижений и продукции научно-техническо¬го прогресса и осуществления широких социально-эконо¬мических преобразований. Вместе с тем труд остается пер¬вым, основным и непременным условием существования че¬ловека, экономического, социального и духовного разви¬тия общества, всестороннего совершенствования личности. Обеспечение безопасности труда и отдыха способствует сохранению жизни и здоровья людей за счет снижения травматизма и заболеваемости. Поэтому объектом охраны труда является комплекс отрицательно воздействующих явлений и процессов на человека в производственной среде.