Geum.ru



ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Решение конфликта в медицинском коллективе

Автор Юлия
Вуз (город) Медакадемия
Количество страниц 21
Год сдачи 2009
Стоимость (руб.) 500
Содержание Оглавление

Введение 3
Решение конфликтов в медицинском коллективе 4
Заключение 21
Список литературы 22
Список литературы Список литературы

1. Андреева Г. М. Социальная психология. – М., Аспект Пресс, 2002.
2. Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Проблема конфликта. – М., 1992.
3. Бабосов Е.М. Конфликтология. – Минск, ТетраСистемс, 2000.
4. Волчанский М.Е. Конфликт в медицине. Монография. – Волгоград,: Изд-во ВолГМУ, 2008.
5. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология – М., Инфра-М, 2000.
6. Дмитриев А. В. Конфликтология. – М., Гардарики, 2000.
7. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. –С.-П. ПИТЕР, 2000.
8. Зайцев А. К. Социальный конфликт. – М., Академия, 2001.
9. Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. - Ростов-на-Дону, 1992.
10. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. – М., 1996.
11. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию. – М. ВЛАДОС ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2001.
12. Технологии социальной работы: Учеб. / Под ред. Холостовой Е.И.— М., 2002. – 320 с.
Выдержка из работы Введение

Последние десятилетия социология конфликта развивается достаточно успешно. В посвященной этой проблематике литературе подробным образом изучен производственный и семейный конфликт, интраперсональный и интерперсональный, политический и педагогический, и ряд других. При этом в основу многочисленных классификаций положены самые разные, не схожие между собой, основания, однако не исключающие друг друга.
Проблематика конфликта в медицине создает триединство предметных областей: социологии конфликта, социологии личности и социологии медицины.
Конфликты в организации – самый распространенный тип конфликтов, с которым люди сталкиваются практически каждый день в той или иной форме.
Конфликт, особенно в настоящее нестабильное время, является одним из важнейших неразрешенных вопросов для человека, хотя о конфликте и его причинах уже сказано очень много.
Цель: определить способы решения конфликтов в медицине.
Объект: межличностные конфликты в медицинском коллективе.
Предмет: закономерности возникновения, развития и завершения межличностных конфликтов в трудовом коллективе под влиянием внешних и внутренних факторов.