ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Психологические аспекты профессионального отбора | |
Автор | Ирина |
Вуз (город) | МГТУ |
Количество страниц | 24 |
Год сдачи | 2008 |
Стоимость (руб.) | 1500 |
Содержание | Введение 3
1. Психологические аспекты профессионального отбора 4 1.1. Сущность и условия организации эффективного психологического отбора 4 1.2. Критерии профессиональной пригодности в отборе 12 2. Профессиональный отбор персонала организаций 17 2.1. Профессиональный отбор как элемент управления персоналом 17 2.2. Особенности деятельности в системах «человек — техника» 19 2.3. Особенности деятельности в системах «человек — человек» 20 2.4. Особенности деятельности в системах «человек — природа», «человек — знак», «человек — художественный образ» 22 Заключение 24 Использованная литература 25 |
Список литературы | 1. Гуревич К. М. Профессиональная пригодность и индивидуально-психологические особенности людей // Психологические вопросы профессиональной пригодности: Тезисы доклада к науч. конф., 25-26 мая 1981. - Вильнюс, 1981.
2. Дмитриева М. А Психологический анализ системы «человек — профессиональная среда» // Вестн. ЛГУ. — Сер. 6. — 1990. — Вып. 1 (№ 6). 3. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и наем. Исследование зарубежного опыта. — М.: Центр, 1998. 4. Зайцев Г. Г, Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент). — СПб., 1992. 5. Зайцев Г. Г. и др. Организационное поведение. — СПб., 1993. 6. Кабаченко Т. С. Психология управления: Учебное пособие. — М.: Пед. о-во России, 2000. - С. 384. 7. Колышкин В. В. Практические основы профотбора. — М.. 1996. 8. Кошелева С. 3. Психологические основы управления персоналом. - СПб.. 1998. 9. Майзель Н. И., Небылицин В. Д., Теплов Б. М. Сущность и условия организации эффективного психологического отбора / В кн. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова. – СПб., 2001. 10. Марищук В. Л. Критерии профессиональной пригодности в отборе / В кн. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова. – СПб., 2001. 11. Михайлов Ф. Б. Методы управления персоналом. — М., 1995. 12. Никифоров Г. С. Психологический отбор и подготовка менеджеров // Вести. С. -Петербург, ун-та. — Сер. 6. — 1993. — Вып. 2 (№ 13). 13. Психологические аспекты подбора и проверки персонала. — М., 1996/97. 14. Толочек В. А.Профессиональный отбор персонала организаций / В кн. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова. – СПб., 2001. |
Выдержка из работы | Цель данной работы: рассмотреть проблему профессионального отбора, а в частности его психологические аспекты. |