ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Экономическая теория - Контрольная работа - Вариант 6 (Инжэкон). | |
| Автор | Александр |
| Вуз (город) | ИНЖЭКОН(Санкт-Петербург) |
| Количество страниц | 11 |
| Год сдачи | 2007 |
| Стоимость (руб.) | 500 |
| Содержание | Содержание
1. РАСКРЫТЬ СОДЕРЖАНИЕ ВОПРОСА. МОНОПСОНИЧЕСКИЙ РЫНОК ТРУДА 3 2. ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОС. ПОЧЕМУ ИЗОКВАНТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФУНКЦИЙ С ФИКСИРОВАННЫМИ ПРОПОРЦИЯМИ ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА ИМЕЮТ ПРЯМОУГОЛЬНУЮ ФОРМУ? 6 3. РЕШИТЬ ЗАДАЧУ 9 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11 |
| Список литературы | Список использованной литературы
1. Симкина Л.Г. Экономическая теория 2-е издание – СПб.: Питер, 2008г. – 384с. 2. Вечканов Г.С., Вечканова Г.Р. Микроэкономика 3-е издание. Пособие для подготовки к экзамену. – СПб.: Питер, 2002г. – 224с. 3. Критский М.М. Экономическая теория: микроэкономический аспект. Учеб.-метод. Пособие для студ. заоч. формы обуч. всех спец. СПбГИЭА/СПбГИЭА. – СПб., 1998г. – 87с. |
| Выдержка из работы | Монопсония - рынок, на котором имеется лишь один покупатель (в известной мере монопсония - зеркальное отражение монополии, т. е. рынка с единственным продавцом). Для России монопсония является весьма распространенным и подлинно бедственным явлением. Огромное число абсолютно закрытых в прошлом городков (Арзамас-16, Челябинск-50 и т.д.) имели фактически одну местную отрасль, чаще всего даже в виде единственного завода (Северодвинск - судостроительный завод). Если исключить из них сферу услуг (школы, торговля, медицина, местный транспорт и т.д.), то такой завод - типичный монопсонист на местном рынке труда.
На совершенно конкурентном рынке труда фирма сталкивается с кривой предложения труда (SL), которая является горизонтальной линией. Ее решение нанять Х или Z работников на рыночной зарплате не сказывается. А для монопсониста кривая SL является рыночной SL. Рис. 1 описывает ситуацию найма дополнительного работника монопсонистом. Кривая предложения труда SL является также кривой средних факторных затрат (т. е. затрат труда в данном случае) АСL, потому что она указывает на величину средней оплаты труда, которая необходима, чтобы получить данный уровень занятости. А совокупные факторные затраты (TСL) являются произведением общего числа занятых на АСL (TСL × Е). Допустим, что на фирме уже работают 100 человек и каждый получает 5 ден. ед. в час. Тогда TСL составляет 500 ден. ед. в час. Фирма считает полезным нанять одного дополнительного (101-го) работника. Чтобы привлечь этого работника, она платит ему 5,05 ден. ед. Но чтобы сохранить 100 уже работающих, она должна и им платить столько же (101 × 5,05 = 510,05 ден. ед.). |