ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Теоретические основы структурной модернизации фирмы.

Автор Ирина
Вуз (город) ******
Количество страниц 40
Год сдачи 2010
Стоимость (руб.) 500
Содержание Содержание
Введение 2
1. Понятие структуры фирмы 3
1.1. Понятие фирмы 3
1.2. Понятия производственной, общей и организационной структур фирмы и различия между ними 7
2. Понятие структурной модернизации фирмы и его сущность 18
2.1. Понятие модернизации 18
2.2. Структурная модернизация фирмы 21
Заключение 37
Список литературы 39
Список литературы Список литературы
1. Авдашева С.Б., Розанова Н.М. Теория организации отраслевых рынков М., 1998. С. 15-16.
2. Вольчик В.В. Курс лекций по институциональной экономике. Ростов-на-Дону: Изд-во РГУ, 2000. Лекции 4,6.
3. Демсец Х. Еще раз о теории фирмы / Природа фирмы. М.: Дело, 2001, - 270с.
4. Кирцнер И. Конкуренция и предпринимательство. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001, -239с.
5. Клейнер Г. Системная парадигма и теория предприятия // Вопросы экономики. 2002. № 10.
6. Коуз Р. Природа фирмы // Фирма, рынок и право. М.: Новое издательство, 2007, 287с.
7. Мастен С. Правовая основа фирмы / Природа фирмы. М.: Дело, 2008. – 425с.
8. Махлуп Ф. Теории фирмы: маржиналистские, бихевиористские и управленческие / Теория фирмы. СПб.: Экономическая школа, 1996, 283с.
9. Менар К. Экономика организаций. М., 1996. - 159с.
10. Милгром П., Робертс Дж. Экономика, организация и менеджмент. СПб., 1999. Т.2. Ч. VII.
11. Мильнер Б.З. Теория организации, М., 2008, - 335с.
12. Олейник А. Н. Институциональная экономика: Учебно-методическое пособие. М., 2000. Тема 9.
13. Розанова Н. Эволюция взглядов на природу фирмы в западной экономической науке // Вопросы экономики. 2002. № 1.
14. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. СПб., 1997, - 257с.
15. Харт О. Неполные контракты и теория фирмы / Природа фирмы. М.: Дело, 2001, - 358с.
16. Шумпетер Й. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982, - 218с.
17. Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело, 2001, - 408с.
Выдержка из работы Введение
Любая фирма, в зависимости от ее размеров и характера деятельности, представляет собой более или менее сложную систему, состоящую из отдельных элементов. Каждый из таких элементов может в свою очередь рассматриваться как имеющее внутреннюю структуру подразделение и, следовательно, быть подсистемой, также состоящей из ряда присущих именно ей элементов.
Сложность технологических, организационных и экономических взаимоотношений между элементами систем и подсистем предопределяет необходимость учитывать в процессе исследования закономерностей и особенностей деятельности фирм специфические особенности методологических принципов системных исследований.
Во-первых, свойства системы не являются простой суммой свойств ее элементов, система обладает и другими свойствами, возникающими именно из-за наличия взаимосвязей между ее элементами ( закон эмерджентности ).
Во-вторых, сложность фирмы как реально существующего объекта исследования требует представления его в виде ряда упрощенных по сравнению с действительностью моделей, каждая из которых ориентирована на решение конкретного круга задач и является лишь некоторым более или менее значительным упрощением реально существующего объекта; упрощением, отображающими лишь важнейшие, с точки зрения конкретной задачи исследования, свойства и взаимосвязи элементов и системы в целом.
В-третьих, фирма как система не может функционировать вне взаимосвязей с внешней средой, оказывающей на условия и результаты деятельности фирмы существенное влияние и поэтому является открытой системой, находящейся в непрерывном взаимодействии с другими, иными словами, сама является подсистемой более общей экономической системы высшего уровня.