ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Кадры предприятия. Производительность труда. Заработная плата | |
| Автор | Юлия |
| Вуз (город) | не указан |
| Количество страниц | 13 |
| Год сдачи | 2008 |
| Стоимость (руб.) | 500 |
| Содержание | Оглавление
1. Понятие кадров предприятия 3 2. Производительность труда 4 3. Значение, задачи анализа производительности труда 8 4. Оплата труда 10 Список литературы 14 |
| Список литературы | Список литературы
1. Грузинов В.П. Экономика предприятии. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2003 -785с. 2. Мокий М.С, Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономика предприятия. – учеб.пособие. – М.:ИНФРА-М, 2007-264с. 3. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. – М.:ИНФРА-М, 2001-336с. 4. Экономика предприятия: Учебник для студентов ВУЗов/Под ред. В.Я.Горфинкеля. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003 – 718 с. 5. Экономика предприятия: Учебник для студентов ВУЗов/Под ред. В.Я.Горфинкеля. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004 – 670с. 6. Экономика предприятия: Учебник/Под ред. Ф.К.Бея, Э.Дитхла, М.Швайцера – М.: ИНФРА-М, 1999-928с. 7. Экономика предприятия: Учебник/Под ред. О.И.Волкова. –М.:ИНФРА-М,2000 -416с. |
| Выдержка из работы | 1. Понятие кадров предприятия
Во всей совокупности ресурсов трудовые ресурсы занимают особое место. Трудовые ресурсы, преобразуя материалы в процессе реализации производственной функции, обеспечивают достижение результатов технологически и экономически эффективного способа производства. На уровне предприятии вместо термина «трудовые ресурсы» чаще всего используют термины «кадры» «персонал». Персонал предприятия – совокупность физических лиц, состоящих с ним как с юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Весь персонал по принципу участия в производственной деятельности делится на две категории: • Промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием; • Персонал непромышленный, находящийся на балансе предприятия (работники жилищно-коммунального хозяйства, детских, врачебно-санитарных учреждений и др.). В зависимости от характера выполняемых функций промышленно -производственный персонал делится на следующие категории: рабочие (включая младший обслуживающий персонал и охрану) и служащие, в составе которых выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский, учетный персонал и т.п.). Руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятий (директора, мастера, главные специалисты и др.) Служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (агенты, кассиры, делопроизводители, секретари, статистики и др.). Основная и самая многочисленная категория персонала – рабочие, которые непосредственно участвуют в производстве продукции, а также в ремонте и уходе за оборудованием, производят перемещение предметов труда и готовой продукции и т.п. |