Geum.ru



ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Структура капитала организации: источники формирования и факторы изменения

Автор Татьяна
Вуз (город) 111
Количество страниц 22
Год сдачи 2008
Стоимость (руб.) 1500
Содержание Содержание

Введение……………………………………………………………………3
1. Формирование капитала организации и его структура………………5
2. Определение стоимости капитала……………………………………..8
3. Теории поиска оптимальной структуры капитала……………………13
4. Механизмы анализа эффективности структуры капитала
и управления им……………………………………………………………16
Заключение………………………………………………………………....20
Список использованной литературы……………………………………...22
Список литературы Список использованной литературы
1. Заров К.Г. Обобщенный анализ возможностей повышения прибыли коммерческого предприятия // Финансовый менеджмент, №1, 2008 г.
2. Джеймс С. Ванхорн, Джон М. Вахович, мл.. Основы финансового ме-неджмента // Москва, «Вильямс», 2007 г.
3. Бланк И.А. Управление капиталом // Москва, Ника-Центр, 2006г.
4. Гусев А.И. Куликов А.В. Парамонов Д.В. Ионова М.К. Управление капиталом: состояние и перспективы российского private banking // Москва, Альпина Бизнес Букс 2005 г.
5. Винс Р. Математика управления капиталом // Москва, Альпина Бизнес Букс 2005 г.
6. Кузнецова О.А., Лившиц В.Н. Структура капитала. Анализ методов ее учета при оценке инвестиционных проектов.// Экономика и мат. методы. 1994, Т 31, Вып. 4.
7. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов.// Москва, Олимп - Бизнес, 2004 г.
8. Дж. К. Ван Хорн, Основы управления финансами.// Москва, Финансы и статистика, 2004 г.
Выдержка из работы Введение

Понятие капитала организации имеет физический смысл лишь в рыночной схеме хозяйствования, в которой капитал является источником развития, расширения предприятия, получения доходов, инвестирования новых проектов, а также инструментом инвестирования.
Инвестирование акций какой-либо компании преследует две основных цели:
 получение дохода;
 получение контроля над компанией инвесторами.
при этом вторая цель по сути не отменяет первой, а лишь дополняет ее. Таким образом основная цель – это всегда увеличение доходов акционеров и повышение их благосостояния. В этой связи основной целью деятельности менеджеров компании является максимизация ее рыночной стоимости. Максимизируя стоимость компании, менеджеры увеличивают рыночную стоимость акций, принадлежащих акционерам, а следовательно и увеличивают благосостояние акционеров.
В то же время принцип максимизации стоимости фирмы не является универсальным. Можно сказать, что это принцип крупных компаний, тогда как небольшие компании, занимающие устойчивое положение в каком-либо сегменте рынка не только не стремятся расширяться, но наоборот, сокращают свое присутствие на рынке. Это касается, например, широко известных торговых марок, завоевавших свое положение на рынке не масштабами производства, а качеством продукции. Как правило стоимость этой продукции высока и расширение производства приведет к перенасыщенности рынка продукцией, которую не всякий может себе позволить.
В этой связи можно сказать, что в сфере финансов организаций про-блема оптимального баланса составных частей капитала и управление ими является одной из самых актуальных проблем. Это тем более актуальная проблема, что на сегодняшний день в экономике не существует единой модели и рекомендаций по оптимизации структуры капитала. Существующие модели работают на уровне теорий, подтверждаемых при одних условиях и опровергаемых при других.
Целью данной работы является изучение и иллюстрация источников формирования и структуризации капитала организаций, ознакомление с основными теориями оптимизации структуры капитала и рычагами, управляющими ее изменением. В соответствии с этой целью в работе решаются задачи:
— исследования источников формирования капитала и его структуры;
— исследования метода определения стоимости капитала организа-ции;
— обзора основных теорий оптимизации структуры капитала;
— изучения механизмов управления структурой капитала для повышения эффективности деятельности предприятия.