Geum.ru



ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере ДОАО «Ижевский инструментальный завод»

Автор дарья
Вуз (город) УДГУ
Количество страниц 90
Год сдачи 2007
Стоимость (руб.) 500
Содержание КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда»
на примере ДОАО «Ижевский инструментальный завод»
Список литературы ЛИТЕРАТУРА


1. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Изд – во Проспект, 2007.
2. Ахумов А.В. Справочник нормировщика. – Ленинград: Машиностроение, 1986.
3. Галиахметов Р.А., Горелов Н.А. Экономика и социология труда. – Ижевск: Изд-во УдГУ, 1997.
4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Норма - Инфра, 2004.
5. Зинченко В.П. Введение в эргономику. – М.: Высшая школа, 1974.
6. Лабораторные работы и методические указания по их выполнению по дисциплине «Экономика и организация труда». – Ижевск: Изд-во ИЭиУ УдГУ, 1999.
7. Кукин П.П. безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда. – М.: Высшая школа, 2001.
8. Методические указания по выполнению комплексного курсового проекта по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда». – Ижевск: Изд-во ИЭиУ УдГУ, 2007.
9. Овчинников В.Ф. Методические указания по разработке паспорта рабочего места. – Ижевск: Изд-во УдГУ, 1984.
10. Орефков В.В. Эргономическая экспертиза рабочих мест. – Ижевск: Изд-во ИЭиУ УдГУ, 1996.
11. Орефков В.В. Психофизиологические особенности трудовой деятельности. – Ижевск: Изд-во ИЭиУ УдГУ, 1996.
12. Перевощикова Д. А. Методические указания по исследованию и проектированию единичных процессов труда. Ч 2. Ижевск: Изд-во УдГУ, 1993 г.
13. Перевощикова Д.А. Организация труда на рабочем месте. – Ижевск: Изд-во УдГУ, 1995.
14. Платонов К.К. Психологический практикум. – М.: Высшая школа, 1980
15. Погосян Г.Р. Экономика труда.– М.: Экономика, 1991.
16. Погосян Г.Р. Практикум по экономике, организации и нормированию труда. – М.: Экономика, 1991.
17. Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. – М.: Экономика, 1988.
18. Справочник кадровика: квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. – М.: ИНФРА – М, 2003.
19. Степанов А.С. Ижевский инструментальный завод. Страницы жизни. – Ижевск: Изд – во «Удмуртский университет», 2005.
20. Фотин И.С. Система трудовых показателей. – Ижевск: Изд-во УдГУ, 1993.
21. Эргономическая экспертиза рабочих мест: Сборник нормативных и методических материалов. – Ижевск: Изд-во ИЭиУ УдГУ, 1998.
Выдержка из работы Содержание
Стр.

ВВЕДЕНИЕ 4
1. ЭРГОНОМИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА РАБОЧЕГО МЕСТА 8
1.1. Идентификация антропометрического и биомеханического группового показателя СЧТС 8
1.2. Разработка психофизиологического группового показателя СЧТС 11
1.3. Психологический групповой показатель СЧТС и его определение 14
1.4. Гигиенический групповой показатель и его определение 16
1.5. Эргономическая оценка рабочего места 17
1.6. Рекомендации по оптимизации деятельности СЧТС 21
2. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 22
2.1. Управление организацией труда 22
2.2. Анализ основных направлений организации труда на рабочем месте 26
2.3. Исследование и проектирование рационального трудового процесса 28
3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 30
3.1. Организация нормирования труда на предприятии 30
3.2. Состояние нормирования труда работников 32
3.3. Анализ фактического баланса рабочего времени 35
4. ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА 43
4.1. Анализ динамики основных трудовых показателей 43
4.2. Пофакторный анализ производительности труда 46
4.3. Расчёт планового роста производительности труда по выявленным резервам 59
4.4. Анализ тарификации труда 50
4.5. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда 51
4.6. Анализ состояния премирования труда 54
4.7. Анализ фонда оплаты труда 56
4.8. Социологическое обследование коллектива 57
4.8.1. Характеристика трудового коллектива 57
4.8.2. Оценка организационных аспектов качества трудовой жизни 57
4.8.3. Оценка социально – психологического климата в коллективе 60
4.8.4.Оценка уровня ценностно-ориентационного единства (ЦОЕ) коллектива 61
4.8.5. Общие выводы по результатам исследований о социологических резервов труда 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
ЛИТЕРАТУРА 65
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 (Паспорт рабочего места) 67
доработка


ВВЕДЕНИЕ


Основным назначением настоящего курсового проекта является закрепление и углубление теоретических знаний и овладение практическими навыками по выявлению резервов повышения эффективности труда, организации оплаты труда, его мотивация, стимулирования и нормирования, эффективного использования трудовых ресурсов, а также овладение практическими навыками экономического анализа трудовой деятельности и социологического анализа трудового коллектива, то есть тем, что было изучено по следующим дисциплинам: эргономика, экономика и социология труда, организация и нормирование труда.
Для написания курсового проекта необходимо пройти производственную практику в подразделении предприятия, осуществляющего производственную деятельность или оказывающего услуги, и собрать всю имеющуюся на нем и представляющую для нас интерес информацию.
Далее необходимо разделить полученную в ходе практики информацию на разделы и проанализировать. Именно анализ данного материала является основной частью курсового проекта. А проанализировав полученный материал, необходимо сделать выводы по состоянию организации и нормирования труда на предприятии, предложить конкретные мероприятия по их улучшению и рассчитать годовой экономический эффект от их внедрения.
Теоретический и практический материал, полученный на практике и по ходу написания курсовой работы, должен лечь в основу предложений по повышению интенсивности труда на обследуемом объекте. Написание такого курсового проекта важно для выявления на предприятии резервов повышения производительности труда.
В качестве объекта исследования был выбран завод ДОАО «Ижевский инструментальный завод». Начало истории инструментального производства было положено со строительством Ижевского оружейного завода в 1807 году.