ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Преддипломная практика в ДОУ №107 в Ангарске | |
| Автор | Валерия |
| Вуз (город) | ИГУ иркутск |
| Количество страниц | 11 |
| Год сдачи | 2009 |
| Стоимость (руб.) | 600 |
| Содержание | описана деятельность организации
Служба управления персоналом: Служба ДОУ Документооборот в организации Организация работы с документами |
| Список литературы | устав учреждения
должностные инструкции |
| Выдержка из работы | В любом дошкольном образовательном учреждении в соответствии со ст. 13 Закона РФ \"Об образовании\" (далее – Закон) и ст. 8 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) должны быть локальные акты, регламентирующие порядок его деятельности. Единственным исключением являются случаи, когда все правила, касающиеся организации деятельности дошкольного образовательного учреждения, изложены в его уставе.
Важное место в системе локальных актов дошкольного образовательного учреждения занимают акты, касающиеся работы с персоналом. Ответственность за принятие данных локальных актов, а также за их исполнение несет заведующий ДОУ, поскольку именно он является постоянно действующим субъектом, осуществляющим непосредственное управление учреждением, т. е. лицом, исполняющим административно-¬хозяйственные функции. Выполняемые функции: 1. Осуществляет подбор, прием и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала. Увольняет с работы, налагает дисциплинарные взыскания и поощряет работников Учреждения в соответствии с законодательством; |