ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ

Безработица в России.
Автор	Ирина
Вуз (город)	******
Количество страниц	18
Год сдачи	2009
Стоимость (руб.)	500
Содержание	Содержание Стр. Введение…………………………………………………………………………………...3 1. Новая социальная проблема - безработица………………………………………….4 2. Динамика спроса и предложения рабочей силы в России:………………………….6 2.1. Факторы уменьшения спроса на рабочую силу;………………………………....6 2.2. Факторы, влияющие на предложение рабочей силы;……………………………7 2.3. Общая оценка факторов рынка труда в России…………………………………..9 3. Основные направления борьбы с безработицей:……………………………………10 3.1. Направления и предпосылки оптимизации занятости населения;……………..10 3.2. Политика рабочих мест;…………………………………………………………..11 3.3. Стратегия «двух рук»;…………………………………………………………….12 3.4. Субъекты активной политики на рынке труда…………………………………..12 Заключение……………………………………………………………………………….17 Список литературы………………………………………………………………………18
Список литературы	Список литературы 1. Алисов Н.В., Хорее Б.С. Экономическая и социальная география мира. Общий обзор: Учебник. М.: 2001. 2. Бутов ВЛ. Экономическая и социальная география за¬рубежного мира и РФ. — М.; Ростов н/Д, 2006. 3. Вавилова Е.В. Экономическая и социальная география мира. — М., 2003. 4. Введение в экономическую географию и региональную экономику России. — М., 2003. 5. Геополитическое положение России: представления и реальность./ Под.ред. В.А. Колосова. М.: 2000 6. Гладкий Ю. Н. Социально-экономическая география России. М.: Гардарики, 2001. 7. Гребцова В. Е. Экономическая и социальная география России. Основы теории и практики. Ростов – на – Дону: Феникс , 2000. 8. Колосов В.А., Мироненко Н.С. Геополитика и политическая география: Учебник. М.: 2001. 9. Макроэкономика. Теория и российская практика: учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. / под ред. А.Г. Грязновой и Н.Н. Думной. — М.: КНОРУС, 2006. 10. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект). Изд. 2-е., М., 2005. 11. Постников С.Л., Попов С.Л. Мировая экономика и эко¬номическое положение России. Сборник статистических мате¬риалов. - М., 2001. 12. Российский статистический ежегодник. М 2002. 13. Экономическая география России / Под ред. проф. Т.Г. Морозовой. — М., 2001. 14. Экономическая и социальная география России: Учебник для вузов / Э40 Под ред. проф. А. Т. Хрущева. — М.: Дрофа, 2001.
Выдержка из работы	Введение Рынок труда — это соотношение спроса на рабочую силу (со стороны работодателей) и ее предложения (со стороны трудоспособного населе¬ния). Соотношение спроса и предложения определяется прежде всего це¬ной рабочей силы: если она низкая, то работодатель стремится набрать побольше работников, а население, наоборот, вовсе не рвется на низко¬оплачиваемую работу. В итоге возникают незанятые рабочие места, т. е. налицо дефицит работников. Если же рабочая сила дорогая, то работода¬тели стремятся сэкономить на ней, привлекать как можно меньше работ¬ников (и сокращать число рабочих мест), а те, напротив, стремятся по¬лучить высокооплачиваемую работу. Ранее дефицит рабочих рук был характерен для социалистических стран, а безработица — для капита¬листических. Рынок труда, представляющий собой систему социально-трудовых отношений по поводу использования рабочей силы, в любой стране находится под наиболее пристальным вниманием экономистов и политиков, так как сам товар на этом рынке непосредственным образом связан с человеком, его жизнью, благосостоянием, развитием и воспроизводством. К сожалению, становление рынка труда в России проходит отнюдь не гладко. Несмотря на официальное объявление человека главной производительной силой общества, отношение к работникам по «остаточному принципу», характерное для ко¬мандно-административной системы, не только сохранилось, но и усилилось в условиях рыночной экономики. К этому доба¬вились еще и новые проблемы: невыплаты заработной платы, безработица. Анализ социально-трудовых отношений в условиях форми¬рования рынка труда - совсем еще новое направление исследо¬ваний в отечественной экономической науке. В комплексном виде проблемы рынка труда в российской экономике начали разрабатываться примерно с 1992 г. К настоящему времени на¬коплен значительный теоретический и практический матери¬ал по данным вопросам.