ГОТОВЫЕ ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ, КУРСОВЫЕ РАБОТЫ, ДИССЕРТАЦИИ И РЕФЕРАТЫ
Теоретические основы и организация хозяйственного анализа. | |
| Автор | Сергей Пашков |
| Вуз (город) | Омск |
| Количество страниц | 19 |
| Год сдачи | 2007 |
| Стоимость (руб.) | 350 |
| Содержание | Задачи, виды и методы хозяйственного анализа. 3
Информационная база анализа. 9 Научная организация анализа. 10 Направления совершенствования организации хозяйственного анализа. 13 Список литературы 19 |
| Список литературы | 1. Ковалев А. И., Чистякова Л. А. Организация экономического анализа деятельности предприятия в новых условиях хозяйствования: Учеб. пособие. – Омск: ОмПИ, 1988. – 62 с.
2. Баканов М. И., Кашаев А. Н., Шеремет А. Д.. Экономический анализ. – М.: Финансы, 1976. 3. Ван Хорн Дж. К.. Основы управления финансами: пер. с англ. / Гл. ред. серии Я. В. Соколов. – М.: Финансы и статистика, 1996. |
| Выдержка из работы | Задачи, виды и методы хозяйственного анализа
Само понятие анализ в дословном переводе с французского означает расчленение, разложение, разбор. Хозяйственный анализ связан с изучением общественных явлений. Поэтому речь идет об абстрактном разложении экономических явлений, показателей на составные части. В общем виде хозяйственный анализ может быть определен как средство изучения производственно-хозяйственной деятельности и контроля за эффективностью производства. Хозяйственный анализ дает количественную и качественную характеристику хозяйственным явлениям, выявляет допущенные отклонения в процессе производства, нарушения требований экономических законов. Содержанием хозяйственного анализа является глубокое комплексное исследование всех сторон деятельности предприятий с использованием соответствующих сведений повседневно и за любой период времени, определение, изучение и измерение влияния факторов, причин и резервов, соизмерение результатов работы с затратами и оценка работа, обобщение результатов анализа для принятия рациональных управленческих решений. Основные задачи хозяйственного анализа включают: * выявление причин, обусловивших результаты производственно-хозяйственной деятельности (т. е. анализ должен дать ответ на вопрос: почему результаты оказались теми или иными); * выявление внутренних резервов, изучение и обобщение передового опыта (т. е. анализ должен вскрыть неиспользованные возможности повышения эффективности хозяйственной деятельности и дать оценку передового опыта); * оценку достигнутых результатов на основе выявленных причин и резервов; * разработку мероприятий по использованию резервов, распространению передового опыта, ликвидации недостатков в работе, а такие контроль за выполнением этих мероприятий. Чтобы анализ был действенным, он обязательно должен завершаться составлением плана мероприятий по устранению выявленных потерь и тщательным контролем за внедрением этого плана в жизнь. Как бы прекрасно ни был выполнен анализ, если его результаты будут положены под стекло, то эффективность такого “образцового” анализа будет весьма сомнительной. При исследовании производственно-хозяйственной деятельности применяют различные виды хозяйственного анализа. Важнейшими признаками классификации хозяйственного анализа являются: • объект (что анализируется); • субъект (кто анализирует); • цель (для чего анализируется); • широта сравнений; • повторяемость анализа; • функции управления; • экономическое содержание; • степень охвата анализируемого объекта; • степень автоматизации и механизации анализа. По объектам различают хозяйственный анализ производственного объединения, предприятия, подразделений предприятий первой степени (цеха, отделы); подразделений предприятий второй степени (участка, бригады); рабочего места. По субъектам — экономические службы предприятий, общественные организации, органы хозяйственного управления, кредитные, финансовые и статистические организации, советские и партийные внешние организации. В зависимости от задач, решаемых управлением, различают анализ для составления научно обоснованного плана или обязательства; для контроля за ходом выполнения плана и оперативного регулирования производства, для выявления резервов, для объективной оценки хозрасчетной деятельности и обоснования хозяйственного стимулирования коллектива. По широте сравнений хозяйственный анализ делится на внутризаводской и межзаводской. |